Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Verkaufsdruck.
Man wird nicht kontrolliert es gibt keine umsatzvorgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intrigen und Lügen werden auf höchster Ebene vorgelebt und ziehen sich durch das ganze Unternehmen.
Das gegeneinander ausspielen und Lügen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten fair behandelt werden. Benefits einführen. Offene Gespräche führen. Ehrlich mit allen sein und Teamgeist fördern anstatt zu spalten.
Ehrlich mit einem umgehen und nicht ständig Märchen erzählen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von AUERBACH Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da man für wenig Geld Mädchen für alles sein muss hat man viele verschiedene Aufgaben. Vor allem hinter dem Chef herräumen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUERBACH Berlin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss allen Zusagen hinterherrennen weil der Geschäftsführer sie so gut wie nie einhält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird keinen Wert draufgelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUERBACH Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet AUERBACH Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUERBACH Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUERBACH Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.