3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Art und den Führungsstil des Junior-Chefs. Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung auch zwischen den verschiedenen Abteilungen
Image
Die Firma hat in der Branche (z.B. bei Architekten und Kunden) ein sehr gutes Image. Als Arbeitgeber hat die Firma zu Recht ein gutes Standing.
Work-Life-Balance
Normalerweise fallen keine Überstunden an. Keine Schicht- und Samstagsarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach und Hackschnitzel-Heizung. Entsorgung und Recycling über Fachfirmen. Nachhaltigkeit wird weiter vorangetrieben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt. Die Weitergabe von Erfahrungen und Wissen der langjährigen Kollegen klappt gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs und Bereichsleiter sind fair und haben bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel investiert: z.B. Hackschnitzel-Heizung und -Bunker und LED-Beleuchtung in den Hallen. Neue CNC-Anlage wurde erst kürzlich bestellt. Die Fertigungshallen sind sehr modern.
Kommunikation
Bei neuen Anschaffungen werden wir in Entscheidungen eingebunden und können Veränderungen aktiv mit gestalten. Über aktuelle Themen werden von den Bereichsleitern und den Chefs regelmäßig informiert.
Gehalt/Benefits
Faire und gute Bezahlung (immer pünktlich), Tariflohn mit übertariflichen Zulagen bei Übernahme von zusätzlichen Aufgaben, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Inflationsausgleich, Jobrad ist ab Ende des Jahres möglich
Gleichberechtigung
In dieser Firma wird Gleichberechtigung groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte, dadurch abwechslungsreich.
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Es wird gespart wo es nur geht, am liebsten am Personal. Die Leute werden um ihre Stunden geprellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit seinem Personal
Arbeitsatmosphäre
Die Meister verkaufen ihre Leute um selbst gut da zu stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tarif. Nicht mehr und nicht weniger
Karriere/Weiterbildung
Geschult wird niemand
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Schreinerei sind top!!! Beste Kollegen der Welt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller s... Man wird schlecht gemacht wie nur geht
Arbeitsbedingungen
Gibt nur eine einzige Maschine vom ganzen Maschinenpark die nach der Jahrtausendwende gebaut wurde
Kommunikation
Zitat Che...in nach einen Monat seinen Zeugnis nach betteln: das kann sie nur zum Monatsende machen. Und dann nochmal 2 Monate warten
Gehalt/Benefits
Keine VWL
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ähnelt einer dikta...r.
Es geht alles über den Schreibtisch vom ch...f und Personal Sachen über den Schreibtisch der Che..in die entscheiden über alles, und wenn es nur um eine Anschaffung von 20 Euro geht kann man ein halbes Jahr betteln und Frage und Antwort stehen, diskutieren usw.
Interessante Aufgaben
Hat Spaß gemacht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Einmal aber lieber keinmal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles dafür getan, dass man sich gegenseitig ausspielt
Image
Hintenrum wird viel gelästert von der Belegschaft, keiner hat jedoch Mumm um es der Geschäftsleitung mitzuteilen
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden, außer vorm Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, jedoch nur auf eigene Initiative
Gehalt/Benefits
Geld wird immer pünktlich überwiesen, Gehalt ist der Verantwortung angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Erfahrung weiß man häufig nicht zu schätzen. Mitarbeiter die in Rente gehen, kommen aufs Abstellgleis bis zum Renteneintritt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung trifft für jeden eine Entscheidung
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung sehr alt, Computer der Anwendung entsprechend.
Kommunikation
Man erfährt nur negatives.
Ein Lob gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteig nach Elternzeit ist im Büro je nach Tätigkeit gut möglich
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten, keine eigene Entscheidungsfreiheiten, Entscheidungen trifft nur Geschäftsleitung, auch wenn es nur um einen Din A4 geht, der bestellt werden muss
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