Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die jährliche Weihnachtsfeier und das jährliche Sommerfest, die Mitarbeiter-Geburtstage werden nie vergessen (gibt sogar ein kleines Geschenk). Auf Vorschläge der Mitarbeiter wird eingegangen, sofern es sinnvoll ist.
Es wird immer mehr modernisiert und verändert, weiter so!
die Art und den Führungsstil des Junior-Chefs. Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
…dass es Eis gibt wenn’s warm wird und andere Sachen wie Osterhasen und so. Der Junior lässt es sich auch nicht nehmen, diese selbst zu verteilen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Firma jeden Brückentag geschlossen hat und somit immer ein Urlaubstag "verloren" geht, sofern man nicht die ganze Woche Urlaub nimmt.
Den Umgang mit seinem Personal
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit inkl. digitale Zeiterfassung, sowie die elektr. Buchung der Arbeitszeit am PC.
Schön wäre eine modernere/einheitlichere Einrichtung in den Büros und dem Pausenraum.
Digitale Zeiterfassung wäre cool und sinnvoll.
Nettigkeit, Gerechtigkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Aug. Guttendörfer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.
Die Kollegen in der Schreinerei sind top!!! Beste Kollegen der Welt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aug. Guttendörfer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
meiner Meinung nach könnte viel mehr digitalisiert werden (Stichwort: Papier sparen)
Home-Office kann man bei Bedarf machen, Teilzeit wäre ebenso möglich.
Photovoltaik auf dem Dach und Hackschnitzel-Heizung. Entsorgung und Recycling über Fachfirmen. Nachhaltigkeit wird weiter vorangetrieben
Tarif. Nicht mehr und nicht weniger
Nichts bekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich und werden meist vollständig übernommen.
Geschult wird niemand
Weiterbildung ist möglich, jedoch nur auf eigene Initiative
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aug. Guttendörfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Aug. Guttendörfer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aug. Guttendörfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.