Ihr Unternehmen?

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Aug. 
Hedinger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophales Arbeitsumfeld - Finger weg!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aug. Hedinger GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Misstrauen geprägt

Image

Ich finde man sieht, dass die meisten Mitarbeiter unzufrieden sind, da die meisten nicht gut über die Firma reden

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung. Beim Urlaub gibt es immer Diskussionen bei der Planung. Die Genehmigung eines Urlaubes erfolgt viel zu kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht wirklich was geboten

Gehalt/Benefits

Ich finde beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben! Das Gehalt war unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein spielt eine gewisse Rolle

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen verhalten sich herablassend und behandeln andere mit wenig Respekt. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, wird hinter dem Rücken schlecht geredet und gelästert. Einige langjährige Mitarbeiter nehmen sich heraus, andere herumzukommandieren, obwohl sie keine Vorgesetzten sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führung sorgt für eine extrem angespannt Atmosphäre! Viele verlassen das Unternehmen wegen des schlechten Führungsstils. Der Umgangston mit den Mitarbeitern ist sehr herablassend. Kritik wird lautstark und unsachlich geäußert. Wertschätzung existiert nicht - egal wie viel Einsatz man zeigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind leider nicht mehr zeitgemäß. Die Büroausstattung ist veraltet – teilweise standen noch alte Schreibmaschinentische herum, was in der heutigen Zeit wirklich unglaublich ist. Ergonomische Arbeitsplätze sind Mangelware, was die Arbeit auf Dauer unangenehm macht. Modernisierung scheint kein großes Thema zu sein.

Kommunikation

Informationen werden nur selektiv weitergegeben

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden oft chaotisch verteilt. Man bekommt Aufgaben, für die man eigentlich gar nicht zuständig ist, weil niemand Verantwortung übernehmen will

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Arbeitgeber-Kommentar

Aug. Hedinger GmbH & Co. KG

Vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung unsres Unternehmens Zeit genommen haben. Wir bedauern zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Ihre Anmerkungen zur allgemeinen Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterführung und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Respekt und ein respektvoller Umgang miteinander gehört mit zu den wichtigsten Werten, denen sich das Unternehmen im seinen Leitlinien (Corporate Social Responsibility) I Ethik-Kodex ) verschrieben hat. Diese zu leben sind alle Mitarbeiter angehalten. Diese Leitlinien werden daher jährlich von der Geschäftsleitung geschult, um sie für alle bekannt zu machen und deren Wichtigkeit zu untermalen. Löhne und Gehälter bezahlen wir nach Tarif, weshalb es bedauerlich ist, das Sie damit unzufrieden waren.
Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung und sind immer offen für einen direkten Dialog, um weiter an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.