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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aus meiner Sicht, ist der Arbeitgeber sehr sehr bemüht, seinen Mitarbeitern ein *Wohlfühl Faktor Raum* zu schaffen. Gearbeitet werden muss überall, umsonst gibt es nichts! Reibungen treten in jedem Unternehmen mal auf. Hier wird - wenn es denn mal Reibungen gibt, nach Lösungen gesucht.
Sehr zuverlässiger Arbeitgeber, Pünktliche Gehaltsauszahlungen, sehr sozial den Mitarbeiter*innen gegenüber eingestellt. Sehr gute Kantine. Sicherer Arbeitsplatz.
Viele Mitarbeiter arbeiten über 20,30 Jahre, das würden Sie wohl nicht tun wenn es Ihnen nicht gut geht bei der Firma Aug. Hedinger
es wird auf jeden persönlich eingegangen und nach optimalen Lösungen gesucht.
Arbeitgeber ist sehr zuvorkommend, auch in der wirtschaftlichen Krise Kann man sich auf ihn verlassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist mir nichts bekannt ich bin seit 27 Jahre bei der Firma. Was soll man da noch sagen? Finde das sagt alles, dass man zufrieden ist.
Hier geht es nur nach Nase ! Keine kompetente und verlässliche Führungskraft am Standort.
keine Angebote wie Jobrad, Kooperationen mit Sportvereinen, Fitnessstudio o.ä.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung z. B. bei Ausfall von Kollegen
Nichts macht er schlecht mein ARBEITGEBER
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Gleichberechtigung sowie konstruktive und ehrliche Kommunikation mit den Angestellten fehlt.
Mehr Team-Events anbieten
Habe ich speziell keine
Home Office einführen
mehr Benefits für Mitarbeiter, z.B. JobRad und klarere Leitfäden für mobiles Arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Aug. Hedinger ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Als Berufskraftfahrer in diesem Unternehmen beschäftigt zu sein, bereitet mir viel Freude. Und das, ist an sich im Transportgewerbe wirklich nicht (mehr) üblich! Die Touren interessant & abwechslungsreich, der Fuhrpark "Up to Date". Einfach Tip Top!
Hängt vom Tätigkeitsbereich ab. Im großen und ganzen sind sehr viele Tätigkeiten interessant, auch meine.
Gerecht verteilt wird immer
auf jeden Fall
Ja, sehr interessante Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aug. Hedinger ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Könnte besser sein. Man muss wissen wo und wann es wichtig ist dabei zu sein.
Einmal täglich erfolgt eine abteilunsübergreifende "Gesprächsrunde" in der Abstimmungen erfolgen können.
Nicht ehrlich
Teilweise etwas schwierig, könnt man dran arbeiten.
Informationen werden nur selektiv weitergegeben
könnte verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann sich da sehr gut weiterbilden
Je nach Eignung und Bedarf.
begrenzt möglich, je nach Tätigkeitsfeld
Je nach Wunsch oder/und Bedarf.
Sehr lobenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aug. Hedinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Aug. Hedinger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aug. Hedinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aug. Hedinger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Aug. Hedinger
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aug. Hedinger
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma