Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungProfessioneller Mittelständler mit internationalen Kunden
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird gesponsert
Familie arbeitet im Unternehmen mit und ist persönlich von allen ansprechbar
gute Kantine vor Ort
freiwillige Prämien alle bezahlt (auch Inflationsausgleich, Unterstützung in der Energiekriese, etc)
Fahrgeld
Große Infrastrukturprojekte, umfangreiches Qualitätsmanagement, finanzieller Ausgleich bei externen Krisensituationen (Coronahilfen, Energiekostenzuschuss), soziale und gesellschaftliche Verantwortung, kleine Aufmerksamkeiten, jährliche Weihnachtsfeier, exzellente Kantine, sicherer Arbeitsplatz
Tolle Kantine, spannendes Tätigkeitsfeld, Jobsicherheit und finanzielle Sicherheit.
Ich finde den Arbeitgeber sehr fair bin selbst sehr zufrieden
Alles macht mein ARBEITGEBER GUT
Möbel könnten moderner sein
keine Angebote wie Jobrad, Kooperationen mit Sportvereinen, Fitnessstudio o.ä.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung z. B. bei Ausfall von Kollegen
Nichts macht er schlecht mein ARBEITGEBER
Bekannte Probleme mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen werden jahrelang so hingenommen.
mehr Team-Events neben der Weihnachtsfeier wären schön
Mehr externe Fachleute bei Projektplanung bzw. Dokumentation einbinden
Man kann sich immer und überall verbessern.
Ich finde den Arbeitgeber sehr fair bin selbst sehr zufrieden
Keine Verbesserung von Nöten.
Der am besten bewertete Faktor von Aug. Hedinger ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitwirkung an vielen wichtigen und interessanten Projekten in unterschiedlichen Bereichen. Optimierung von Arbeitsabläufen, sehr vielschichtige Tätigkeiten, internationale Ausrichtung
Das Unternehmen ist global ausgerichtet und wächst stetig, dadurch sind auch die Aufgaben abwechslungsreich.
Kein Tag war wie der andere. Es gab immer spannende, anspruchsvolle Projekte.
Viele interessante Projekte und Freiräume bei der Realisierung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aug. Hedinger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt eine Vielzahl an Schulungsmöglichkeiten, teilweise muss man sich selbst darum kümmern. Die Karrieremöglichkeiten sind typisch für ein Unternehmen in dieser Größe.
Leider kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
