2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
AUGENARZT DR SCHMITT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen über alles reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberchef null einsatzbereit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Gleichberechtigung herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Arbeit muss man lieben.Wenn die Atmosphäre auf der Arbeit stimmt dann hat man auch eine gute Stimmung.I Love my Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Kollegin wird immer bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitsgeber ist ein Gesprächspartner und findet meistens Lösungen. Allerdings sollten die Mitarbeiter die länger dort tätig sind nicht immer als Vorstand gesehen werden jeder Mensch macht Fehler kein Mensch ist perfekt. Man sollte alle Parteien zuhören und dementsprechend ein Problem falls vorhanden lösen.
Arbeitsatmosphäre
Sternzeichen mit meiner Arbeitskollegin gleich,deswegen keine Schwierigkeiten bei Auseinandersetzung;)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist einer gute Chance sich weiterzuentwickeln und höhere Positonen zu erreichen
Gehalt/Benefits
Gerechtes und faires Gehaltsvergütung sollte je nach Arbeitsstand in der Praxis und Jahreszeit bestimmt werden. Zuschlag sollte nur den Mitarbeitern ausgehändigt werden die oder der dad verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllentsorgung sollte getrennt werden damit man der Umwelt mithilft
Kollegenzusammenhalt
Bsp. Wenn von außen Contras kommen ist der Zsm.halt immer da !
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen werden meistens eher geschätzt als die neuen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber ist der Vorgesetzte denen Anweisungen sollte man folgen es sei den es ist ein Missverständnis im Spiel da sollte man mit dem Vorgesetzten Sprechen!
Arbeitsbedingungen
Updates TÜV Wartungen sollten geprüft werden man sollte immer auf dem neusten Stand sein.
Kommunikation
Absprache und Planung sollte herrschen.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft der Mitarbeiter hat sollte jeder gleichberechtigt werden.
Interessante Aufgaben
Neue Entwicklungen; Einfluss auf die Arbeit sollte umgesetzt werden damit die Organisation anders bzw besser laufen soll
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Augenarztpraxis Dr.Schmitt durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Augenarztpraxis Dr.Schmitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Augenarztpraxis Dr.Schmitt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.