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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Augenklinik Dorsten - Elisabeth Lorens-Glowania Bewertungen
Augenklinik
Dorsten
-
Elisabeth
Lorens-Glowania
Dorsten
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von dieser Augenpraxis – absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Empfehlung:
Setzen Sie die fälligen Tarifanpassungen endlich vollständig und transparent um! Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten tagtäglich qualifizierte und engagierte Arbeit – sie haben es verdient, nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag vergütet zu werden.
Die momentane Praxis, trotz beschlossener Tarifsteigerungen weiter nach alten Gehaltstabellen zu zahlen, ist nicht nur demotivierend, sondern auch langfristig geschäftsschädigend:
Sie verlieren qualifizierte Fachkräfte an die Konkurrenz.
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich weiter spürbar.
Ihr Ruf als Arbeitgeber leidet – öffentlich wie intern.
Wenn Sie möchten, dass Ihre Praxis langfristig funktioniert, brauchen Sie ein loyales, zufriedenes und gerecht bezahltes Team. Eine korrekte Anwendung des Tarifvertrags ist dabei das absolute Minimum.
Handeln Sie jetzt – bevor noch mehr wertvolle Mitarbeitende kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann jedem, der überlegt, sich in dieser Praxis zu bewerben, nur dringend davon abraten. Die Stimmung im Team ist auf einem absoluten Tiefpunkt – was kein Wunder ist: Trotz Tarifanpassungen weigert sich die Chefin standhaft, die Gehälter entsprechend anzupassen. Das hat bereits mehrere fähige Kolleginnen und Kollegen zur Konkurrenz getrieben – und viele weitere sind schon auf dem Absprung.
Wertschätzung? Fehlanzeige. Kommunikation? Kaum vorhanden. Führung? Autoritär, unflexibel und realitätsfern. Die Praxisleitung ignoriert systematisch die Unzufriedenheit im Team – und wirkt dabei fast schon gleichgültig.
Wer hier anfängt, sollte sich darauf einstellen, dass Motivation und Engagement schnell gegen Frust und Resignation eingetauscht werden. Es herrscht ein Klima der Unzufriedenheit, das durch fehlende Anerkennung, schlechte Bezahlung und null Perspektive genährt wird.
Mein Fazit: Diese Praxis ist kein Ort, an dem man gerne arbeitet. Wer seine Zeit, Energie und Kompetenz schätzt, sucht sich besser einen anderen Arbeitgeber – es gibt in der Region deutlich bessere Alternativen.
Image
Wer seine Arbeitskraft zu einem fairen Tariflohn verkaufen will, sollte sich dringend einen anderen Arbeitgeber suchen.
Gehalt/Benefits
- Die Inflation frisst das Gehalt auf, während andere Praxen längst erhöht haben.
- Kolleginnen und Kollegen fühlen sich betrogen und nicht wertgeschätzt.
- Die Praxis verliert gute Fachkräfte, weil andere Arbeitgeber fairer zahlen.
Wir schreiben fast 2026, aber hier werden teilweise noch Gehälter auf dem Niveau von 2021 gezahlt – ganz offen und ohne schlechtes Gewissen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Augenklinik Dorsten - Elisabeth Lorens-Glowania durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Augenklinik Dorsten - Elisabeth Lorens-Glowania als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Augenklinik Dorsten - Elisabeth Lorens-Glowania als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.