Augenklinik 

Dr. 

Hoffmann

Bewertung

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung.

Es freut uns, dass Sie positive Aspekte wie gemeinsame Events, Zusatzleistungen im Alltag und den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen haben.
Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre kritischen Hinweise sehr ernst.

Gerade die Themen Kommunikation, Führung, Wertschätzung und die Entwicklung von Teamleitungen beschäftigen uns intensiv.
Führung ist ein anspruchsvoller Prozess und nicht jede Situation wird von allen Mitarbeitenden gleich wahrgenommen oder erlebt.
Umso wichtiger ist es für uns, Feedback ernst zu nehmen und Führungskräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ebenso wissen wir, dass Wertschätzung sich nicht allein über Benefits oder Veranstaltungen ausdrückt, sondern vor allem über den täglichen Umgang miteinander.
Daran arbeiten wir fortlaufend.

Wir möchten Mitarbeitende ausdrücklich ermutigen, Themen offen anzusprechen sei es mit dem Teamleiter, der Personalleitung oder der Geschäftsführung.
Denn nur durch konkrete Gespräche können Dinge verstanden, eingeordnet und im Rahmen der Möglichkeiten eines Unternehmens verbessert werden.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen haben.