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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite wirklich gerne hier.
Das Team ist super freundlich, man hilft sich gegenseitig und die Stimmung passt einfach. Man merkt, dass die Mitarbeiter geschätzt werden und Probleme offen angesprochen werden können.
Natürlich gibt es wie überall auch mal stressige Phasen oder Situationen, in denen die Organisation besser laufen könnte. Trotzdem wird meistens schnell gemeinsam eine Lösung gefunden. Insgesamt ein echt guter Arbeitgeber
bei dem man sich wohlfühlt.
Es gibt tolle Events, zu Weihnachten Wunschgutscheine. In der Klinik kann man zu Mittag essen, es gibt zwischendurch belegte Schnittchen die sehr lecker sind, es steht ständig Nervennahrung in den Aufenthaltsräumen
Gut am Arbeitgeber finde ich besonders das angenehme Arbeitsklima, den respektvollen Umgang sowie den starken Zusammenhalt.
Auch kleine Dinge wie Kaffee, Obst und Getränke werden vom Haus gestellt.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und unterstützen die Mitarbeiter. Ich schätze es sehr mit einem so tollen Team arbeiten zu dürfen und die Vorgesetzten sind respektvoll.
Wertschätzung, offene Kommunikation, Erreichbarkeit der Vorgesetzten, Schulungen regelmäßig, lockerer Umgangston
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Mitarbeiter denken negativ. Das hat mich runtergezogen.
Viele wissen gar nicht zu schätzen was sie an diesem Arbeitgeber haben.
Gehältern sollten nach Leistung berechnet werden
Er kann nicht Allen gerecht werden
Er kann nicht alle Wünsche erfüllen
Er kann nicht zaubern
Er muss gewinnbringend arbeiten, damit die Gehälter gezahlt werden
Teilweise schlechte Kommunikation mit Personalabteilung etc.
Nichts erwähnenswertes
bezahlen Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Im Team konstruktiv miteinander sprechen und das fördern. Mehr auf die Umwelt achten. Löhne nach Leistung anpassen.
Aus meiner Sicht gibt es aktuell keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge, da ich mit den Abläufe zufrieden bin.
Ich finde es wird sich sehr viel Mühe gegeben. Ich finde man kann mehr ins Thema Digitalität gehen.
Bitte schult eure Teamleiter, leider fehlt es auch massiv an Lob und Wertschätzung!
Dringend Haustarifvertrag einführen, um die Stimmung zu verbessern. Kommunikation im Haus ist oft katastrophal und wirkt sich auf die Patienten aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Augenklinik Dr. Hoffmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Mitdenken ist erwünscht
Änderungsvorschläge werden diskutiert und umgesetzt
Fort- und Weiterbildung ermöglicht und unterstützt
Persönliche Entwicklungen werden gefördert
Eigeninitiative gefordert
Die Aufgaben im Arbeitsalltag sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Einbringen von eigenen Ideen erwünscht und ermöglicht, Kreativität im möglichen Rahmen erlaubt
Es waren verschiedene Bereiche in denen ich arbeiten durfte und konnte alles kennenlernen.
Vielfältige Möglichkeiten intern zu wechseln und auch in manchen Bereich vieles machbar.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenklinik Dr. Hoffmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Da kann man sich ja einiges verbessern.
Alles in eine Tonne
Wird weniger drauf geachtet.
Prozesse nicht eingehalten
Hier kann noch an einigen Ecken etwas geändert werden. Papiereinsparung und mehr digital.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigene Online Academy mit hohem Mehrwert
Liegt an jedem selbst
Es bestehen gut Möglichkeiten zur Weiterbildungen und beruflichen Entwicklung. Fortbildungen werden unterstützt.
Karriere Möglichkeiten und Weiterbildungen sind immer gegeben , wenn man diese nutzen möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Augenklinik Dr. Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Augenklinik Dr. Hoffmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augenklinik Dr. Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augenklinik Dr. Hoffmann als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Augenklinik Dr. Hoffmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Augenklinik Dr. Hoffmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege