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Augenklinik 
Dr. 
Hoffmann
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score28 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Medizinische:r Fachangestellte:r9 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Fachfrau / Fachmann Gesundheit3 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø15.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augenklinik Dr. Hoffmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Augenklinik Dr. Hoffmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • KantineKantine
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das tolle Team, aufgeschlossene und faire Leitung, gute Laune, kurze Entscheidungswege, Teamevents, Gehalt
Die Art der Kommunikation, Wertschätzung, Freundlichkeit und Fairness. Das man immer zur Leitung kommen kann und ein offenes Ohr da ist. Das Team ist eine illustre Runde, trotz viel Arbeit gutgelaunte Kollegen und fachlich auch immer hilfsbereit.
dass man selbstständig arbeiten kann, selber Lösungen bzw. Lösungsansätze ausarbeitet und mit entscheiden kann
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Pünktliche Bezahlung
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Aufgaben machen Spaß
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechtgelaunte Kollegen, Nörgler, veraltete Räume, viel mit Papier gearbeitet wird, Ärzte nicht mitziehen bei neuen Prozessen
Das manche Kollegen über Kleinigkeiten meckern, Unruhe rein bringen, Quertreiber, veraltete Möbel, kleine Wartebereiche
Es hat sich viel geändert, was natürlich nicht immer alles perfekt abläuft wie immer im Leben, daher wäre manchmal mehr Verständnis für bestimmte Situationen wünschenswert!
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das es noch keine Schichten gibt
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Das Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalität, Umbau vorantreiben, weniger Papierverschwendung
Über Leistung und Gehalt Gedanken machen und entsprechend anpassen. In den verschiedenen Ebenen miteinander richtig zu kommunizieren und es zu nutzen im Alltag.
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Austausch von einigen demotivierenden Kollegen, Schichten einführen, mehr Digitalisierung
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Dringend die Führung ersetzen, neue -auch- finanzielle Anreize schaffen, IT überarbeiten
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Arbeitsmaterialien wie Stühle, Tische modernisieren, hübscheren Wartebereich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Augenklinik Dr. Hoffmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Werden genau so mit einbezogen wie jüngere. Das Team ist da sehr offen.
Es wird Rücksicht aufeinander genommen und genauso mit ins Team eingebunden.
4
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Alle werden gleich gut behandelt
5
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Es wird jeder gleich behandelt egal welchen Alters man ergänzt sich gut und jeder der Interesse zeigt bekommt die Möglichkeit sich fort zu bilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenklinik Dr. Hoffmann ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Den Vorkommentar "jeden Tag einen Anschiss" kann ich voll und ganz teilen - meist völlig überzogen, überflüssig und willkürlich.
1
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War mal besser. Keine klaren Ansagen und viel durcheinander
2
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Nicht vorhanden, wenn nur einseitig in Form von Anweisungen oder Zurechtweisungen
1
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Nicht alle möchten vernünftig kommuniezieren
3
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Steigerung noch möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Man kann an Fortbildungen teilnehmen und man hat die Möglichkeit sich in anderen Bereichen umzuschauen.
Man bekommt die Möglichkeit auf Weiterbildung.
4
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Weiterbildung bei Interesse immer möglich
4
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man kann an Fortbildungen teilnehmen
4
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Man hat immer die Möglichkeit Fortbildungen in Anspruch zu nehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Augenklinik Dr. Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Augenklinik Dr. Hoffmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Augenklinik Dr. Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Augenklinik Dr. Hoffmann als eher modern.
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