7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten so weit wie möglich flexibel
Verbesserungsvorschläge
bessere Weiterleitung von Infos an alle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
auf private Termine wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote
Gehalt/Benefits
bisschen mehr ist immer schön ;-)
Arbeitsbedingungen
kleine Räumlichkeiten
Kommunikation
könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung ausbausfähig,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber! Mit leistungsbezogenem Gehalt, work-life-freundlichen Arb.zeiten & einem offenen Ohr für Mitarb. & Pat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche Belange, private Termine etc. wird eingegangen. Für Ängste, Sorgen, Nöte ist immer ein offenes Ohr da und werden Lösungen gesucht und gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation (Übermittlung von Informationen ans Team) arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Chefs!
Image
Sehr gutes Image. Offenheit, Ehrlichkeit, Realitätstreue
Work-Life-Balance
Perfekt! Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten werden auf private Belange angepasst. Urlaub klappt immer so wie gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, da der Beruf der MFA dies nicht hergibt. Weiterbildungsmöglichkeiten sehr weitreichend, auf Weiterbildungs- und Förderungswünsche wird eingegangen. Jeder, der den Wunsch hat, mehr Verantwortung oder bestimmte Aufgaben zu übernehmen, wird angehört und es werden Lösungen und Vorschläge erbracht.
Jährlich werden Azubis ausgebildet. Übernahmemöglichkeit besteht bei guten bis sehr guten Leistungen.
Gehalt/Benefits
Leistungsabhängige Bezahlung. Steigerung des Gehaltes bei sehr guter Leistungserbringung möglich. Staffelung der Gehälter der Mitarbeiter je nach Einsatzgebiet und Verantwortung. Überpünktliche Bezahlung.
Angebot VWL
Essenzulage wird an zwei Wochenarbeitstagen gezahlt, an 3 Wochenarbeitstagen sogar freies Essen, Tee & Kaffee steht jederzeit zur freien Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Passt fast immer. Wenn's ein Problem gibt, sollte mehr miteinander geredet werden. Teamevents machen immer sehr viel Spaß!
Sehr gute Integration von Azubis ins Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird integriert, ist erwünscht und wird gebraucht. Altersunabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ordentlich und korrekt. Konstruktive Kritik wird gegeben und auch angenommen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten etwas klein für das hohe Patientenaufkommen. Aber bautechnisch nicht anders möglich. Wünsche zu Verbesserungsmaßnahmen werden angehört und versucht umzusetzen.
Kommunikation
Infos könnten manchmal etwas gezielter an alle übermittelt werden.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Hohes Patientenaufkommen, aber für eine Facharztpraxis nicht anders lösbar. Gegenseitige Unterstützung der Kollegen.
Bei Engagement seitens der Mitarbeiter neue Aufgaben, Einbringen mit eigenen Ideen und Übernahme von verantwortlichen Tätigkeiten immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überqualifiziert für meine stelle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesens im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) absolviert.
Karrierechancen
In dem unternehmen = null
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rezeptionserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sprechstunden viel zu voll bestellt. Keine Zeit für die Anliegen der Patienten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viele Patienten, viel zu viel Stress bei einem Verdienst von gerade einmal etwas überm Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Augenzentrum Frohe Zukunft durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Augenzentrum Frohe Zukunft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Augenzentrum Frohe Zukunft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.