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Michelfeld
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augenzentrum Michelfeld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augenzentrum Michelfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Augenzentrum Michelfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Stressig, da viel Arbeit. Aber gemeinsam schafft man das immer gut.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Atmosphäre. Chefs haben immer offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hervorragend. Sehr selten gibt es Mitarbeitende, die stänkern und lästern. Die gehen meist schnell wieder.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

4 Tage Woche. Geplante Arbeitszeiten werden gut eingehalten. Im Winter wird man manchmal gebeten, kurzfristig einzuspringen, wenn jemand krank. M

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ideen werden gefördert. Fortbildungsmöglichkeiten gibt es und werden gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das liebe ich: jeder Tag ist unterschiedlich. Immer wieder spannende Fälle. Gute Interaktion mit Kollegen und im Team.

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