Schlechte Bezahlung, gesetzlicher Mindesturlaub, ungerechter Arbeitgeber, schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Netter Umgang auf einer Augenhöhe mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. System zur Stunden Erfassung einführen. Aufgaben besser verteilen und strukturieren. Patientenströme besser verteilen
Arbeitsatmosphäre
Leider eher schlecht. Neue Mitarbeiterinnen stellen sich nichtmal vor. Sagen kein guten morgen etc.
Kommunikation
Vieles geht einfach unter. Änderungen werde nicht richtig kommuniziert
Work-Life-Balance
Viel zu viele Überstunden. Werden nicht bezahlt. Abgefeiert werden können Sie nicht, da Personal fehlt. Es werden keine Stunden erfasst. Für einen Urlaub muss man sich selbst eine Vertretung suchen. Absolutes Unding
Vorgesetztenverhalten
Schreit, flippt regelmäßig aus. Wird persönlich
Interessante Aufgaben
Man wird in allen Bereichen angelehnt und eingesetzt.
Gleichberechtigung
In der Gehalts und Urlaubsstruktur eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich viel wird unnötig kopiert und abgeheftet
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, wenig Urlaub. Keine zusätzlichen Leistungen
Image
Das Image der Praxis ist eher schlecht im Umkreis