6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Augenzentrum Schleswig-Holstein(AZSH) Dr. med. Jon-Marten Heisler, Dr. med. Carsten Klatt, Dr. med. Jörn-Wolff Prüter, Dr. med. Bewertungen
Augenzentrum
Schleswig-Holstein(AZSH)
Dr.
med.
Jon-Marten
Heisler,
Dr.
med.
Carsten
Klatt,
Dr.
med.
Jörn-Wolff
Prüter,
Dr.
med.
Rendsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber ist das AZSH ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Notfall für einen da.
Pünktliche Bezahlung.
Meetings regelmäßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bearbeitung einzelner Anlieger einzelner Mitarbeiter seitens der Personaler, Chefs und Praxismanagerin
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz seitens der Chefs, Personaler und Praxismanagerin.
Anliegen schneller bearbeiten und eine bessere Erreichbarkeit der oben genannten.
Es gibt zwar 2 Firmenevents pro Jahr, schön wäre es auch wenn die einzelnen Teams / Standorte pro Jahr eine Feier unter sich ausrichten können.
Homeoffice für mehr Mitarbeiter ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der kleinen Teams herrscht sicherlich eine tolle Atmosphäre aber durch anhaltenden Personalmangel und den Umgang mit Problemen und Ideen (kaum oder gar keine Antwort seitens der Personalerin / Praxismanagerin... Man muss teilweise auf Antworten ewig warten und hinterher laufen). Somit ist der Umgang der einzelnen Teams manchmal etwas schwierig....
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistumgen Sind super.
Gehalt könnte nach einer gewissen Arbeitszeit an die Leistung entsprechend angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte man mal länger ausfallen und ehrlich und offen mit den Vorgesetzten reden ist alles freundlich und sie sind für einen da.
Verbesserung wäre nur mal mehr einen Blick auf die Mülltrennung zu legen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams / Standorten gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt ist völlig egal, alle sind freundlich zu jedem und offen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Präsenz seitens der Personaler und der Chefs direkt. Anliegen werden kaum beantwortet. Schlechte Erreichbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Räume im Sommer zu warm.
Kommunikation
Teammeetings finden statt, jeder kann sich äußern.
Der Austausch der Leitungen ist ebenfalls gut.
Allerdings auch hier fehlt oft eine Durchsetzung von gewissen beschlossene Sachen seitens der Personalerin.
Zu wünschen wäre auch ein Feedbackgespräch für die Mitarbeiter als Teamgespräch mit der Personalerin / Praxismanagerin. Schön wäre es auch wenn ab und zu auch mal ein Chef persönlich ein Gespräch mit dem Team führt und sich dort auch selbst mal Feedback abholt und Ideen sammelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut und nicht eintönig. Gut ist auch die Verteilung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich gehe gern zur Arbeit, aber es strengt zu sehr an.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Eigeninitiative wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme verschieben, dadurch Überlastung Einzelner Anderer.
Viel zu langandauernde Prozesse. Oder erst gar keine Antwort bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Mehr Präsenz.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist aktuell ganz gut.
Work-Life-Balance
In der Freizeit ist komplett Abschalten oft nicht möglich. Auch der Urlaub reicht nicht aus um Abstand zu gewinnen, aber das trifft auf sehr wenige zu. Kommt wohl auf die Position an.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gern gesehen. Intern aufsteigen kaum eine Option.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein ehrliches und fröhliches Team und das merken auch Außenstehende.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung nach vielen Jahren miteinander ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es im Rahmen des Möglichen viele Freiheiten.
Es gibt allerdings Ziele, die auf Kosten anderer umzusetzen sind. Angebotene Lösungen sind keine.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz. Belüftungssystem ist mäßig. Im Sommer einfach zu warm!
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings in vielen Ebenen gibt es einen guten Austausch. Zwischen unterschiedlichen Ebenen fehlt aber ganz klar Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Wünschenswert ist doch; wenn die Leistung stimmt und auch neue Herausforderungen angenommen und gut resultieren auch das Gehalt angemessen angehoben wird.
Eine Tankkarte nach einem Jahr ist gut. Hansefit ist ein tolles gesundheitsförderndes Angebot.
Kindernotfallbetreuung ist ein seltenes aber gutes Angebot.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind der Position gerecht aufgeteilt. In einigen Ebenen sollten mehr Stellen geschafft werden um andere zu entlasten. Es gibt vielseitiges um sich zu entfalten.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Trauriges und unverschämtes Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, mit zweierlei Maß zu messen. Mobbing untersagen, statt anzufeuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung und fehlende Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Scheinheiliges Getue und Lästern auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Meinungen werden lieber über Dritte geholt. Überforderter und launischer Chefarzt
Kommunikation
Kommt darauf an, auf welcher Ebene man kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber Schleswig-Holsteins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer für einen da sind und Verständnisvoll mit einem umgehen und einem viel beibringen und natürlich die Azubis durch die Ausbildung bringen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Räume könnten etwas Größer wie Wartezimmer etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, bei dem man gerne zur Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augenzentrum Schleswig-Holstein(AZSH) Dr. med. Jon-Marten Heisler, Dr. med. Carsten Klatt, Dr. med. Jörn-Wolff Prüter, Dr. med durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Augenzentrum Schleswig-Holstein(AZSH) Dr. med. Jon-Marten Heisler, Dr. med. Carsten Klatt, Dr. med. Jörn-Wolff Prüter, Dr. med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Augenzentrum Schleswig-Holstein(AZSH) Dr. med. Jon-Marten Heisler, Dr. med. Carsten Klatt, Dr. med. Jörn-Wolff Prüter, Dr. med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.