5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
2 von 10, mehr nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Verhältnis untereinander. Wenn man kein Türke ist, sollte man erst gar nicht dort arbeiten. Fachkompetenz sucht man hier vergebens.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung inkl. Führungskräfte austauschen
Image
Ist beim Kunden nur der Billiganbieter
Work-Life-Balance
Muss man sich selber drum kümmern
Karriere/Weiterbildung
Auch wieder ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchenüblich, Prämien oder sonstiges auch ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist in einem türkischen Unternehmen ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal mit ausgeschiedenen Mitarbeitern. Lästern hinter dem Rücken, manche nennen es Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit vielen Dingen völlig alleine gelassen, keine Struktur und keine Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Schöne Betriebsstätte, Arbeitsmittel sind okay, mehr nicht
Kommunikation
Keine Strukturen im gesamten Unternehmen
Interessante Aufgaben
Ausser Reklamationen und schlechte Stimmung von Kunden wegen fehlender Lieferfähigkeit gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Ausbeutung, Erniedrigung, nie wieder dort arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Abrechnungen
Schichtplanung
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Und so vieles mehr...
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzten einem Kicker auf dich haben, stehst du unter ständiger Beobachtung.
Anschreien an der Tagesordnung.
Image
Schlecht. Kann ich nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Schlecht. Ständig wechselnde Arbeitszeiten. Man kann nicht planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mülltrennung noch nie etwas gehört. Einfach alles in eine Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Mit manchen Zeitarbeitern hatte ich bereits schlechte Erfahrungen machen müssen, auch nachdem ich es meinem Vorgesetzten gemeldet hatte.
Vorgesetztenverhalten
Benötigen alle eine Schulung im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Keine Unterweisungen, zu Beginn kein Licht in der Halle, mussten mit Handylicht arbeiten :D
Kommunikation
Wenn du türkisch sprechen kannst, hast du hier kein Kommunikationsproblem.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt zu wenig, dafür das man für andere mitdenken und arbeiten muss.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht gilt nicht für alle.
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, interessante Herausforderung für die Zukunft, wobei die Zukunft aktiv mitgestaltet werden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation,
angenehme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung, gemessen an Arbeitsaufwand und Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
absolut harmonisches Team, abteilungsübergreifend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern nicht vorhanden, müsste extern gemacht werden.
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliches Brancheneinkommen, keine Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
ausgezeichnet, Entscheidungsfreiheiten sind gegeben,
zudem flache Hierachie.
Arbeitsbedingungen
komplett neues Gebäude, es mangelt an nichts!
Interessante Aufgaben
Die Floskel abwechslungsreich und spannend passt hier zu 110%.
Wer nicht nur nach Schema F arbeiten möchte, sondern etwas bewirken, verändern, eigene Ideen einbringen, ist diese Person genau richtig bei Auger
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit viel Bewegung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessante und große Firma, tolle Mitarbeiter, die etwas Bewegen möchten. Klasse Zusammenhalt und es wird auch für einander Eingestanden.
Vorgesetztenverhalten
Klasse! Entscheidungsfreiheit ist gegeben.
Interessante Aufgaben
An der Vielfalt an Aufgaben mangelt es nicht. Abwechslungsreich und spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kranke Mitarbeiter werden ohne Grund sofort gekündigt.
Oft wird verlangt krank arbeiten zu gehen. Wenn man es nicht macht erhält man sofort die Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auger Autotechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auger Autotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auger Autotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.