Gute Zeit, aber nicht ohne Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Sobald zeitlicher Druck entstand, war die Stimmung im Unternehmen spürbar angespannt. Ein Coaching oder eine Schulung zum Umgang miteinander in Stresssituationen könnte hier helfen, die Zusammenarbeit zu verbessern und unangenehme Situationen zu vermeiden.
Work-Life-Balance
Dazu kann ich nichts Negatives sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war sehr gut. Es waren tolle Menschen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin habe ich als sehr kompetent und fachlich wahrgenommen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung wurden jedoch häufig an andere Personen weitergegeben, die für die Führung des Verlags verantwortlich waren. Das hat aus meiner Sicht nicht immer optimal funktioniert und wirkte sich teilweise auf die Motivation der Mitarbeitenden sowie auf die Bindung an das Unternehmen aus.
Kommunikation
Häufige Wechsel in der Verlagsleitung führten zu ständig neuen Regelungen, was nicht immer optimal war…
Gehalt/Benefits
besonders gut bezahlt, was auch hier der Fall ist. Das Gehalt entsprach dem branchenüblichen Niveau, bot jedoch nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Durch das feste Image des Unternehmens, insbesondere was das Erscheinungsbild von Magazin und Zeitung betrifft, gab es nur wenig Raum für kreative Ideen. Daher empfand ich die Aufgaben nicht als besonders abwechslungsreich oder kreativ.