Tendenziell eher negativ
Verbesserungsvorschläge
* Mehr Benefits für Mitarbeiter einführen
* Ein faires Gehalt zahlen. Stahlbranche!
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig - alles wirkt steif und festgefahren. Nur wenige Lichtblicke. Die Tür bleibt morgens oft zu, da leider zu wenig Generalschlüssel im Umlauf sind - man wartet daher vor verschlossener Tür.
Kommunikation
Wichtige Informationen sind für den Standort verfügbar. Standortübergreifend werden Unterschiede gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Abgegolten werden diese natürlich nicht, es sei denn man schafft es die Stunden vor dem monatlichen Verfall in Freizeit umzuwandeln. Ein Gleitzeitmodell ist vorhanden. Macht man jedoch pünktlich Feierabend, muss man sich der schiefen Blicke der Kollegen bewusst sein.
Interessante Aufgaben
Durch Internationalität und die Kundenkreise sind die Tätigkeiten abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Leider nicht wirklich zeitgemäß. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sieht anders aus. Je nach Jahreszeit und Sonneneinfall geblendete Bildschirme. Viel Potential zur Verbesserung. Positiv ist die Klimatisierung im Sommer anzumerken, bietet jedoch auch Konfliktpotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt. Wertstoffe werden dem Rohstoffkreis wieder zugeführt. Akten-Ordner werden nach Auflösung / Ablauf von Fristen wieder genutzt. Sehr vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
ohne Worte
Das Gehalt wird zwar jährlich um ein paar Euro angepasst - jedoch nicht weiter erwähnenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen finden an der falschen Stelle statt.