4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort erwarten
Bewerber/inHat sich 2021 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf Mitarbeiter zu suchen. Das erspart dem Bewerber die Mühe.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort ist manchmal eben auch eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Beworben am 20.02.2019 --> Keine Eingangsbestätigung erhalten
- Nachgefragt zum aktuellen Stand der Bewerbung und ob ggf. noch Unterlagen fehlen --> keine Antwort erhalten
Es wäre nett, wenn man zumindest eine Eingangsbestätigung erhält oder dem Bewerber direkt eine Absage erteilt. Jeder Bewerber gibt sich für seine Bewerbung viel Mühe, da ist es doch nicht zu viel verlangt auch eine Antwort/Rückmeldung zu erhalten.
Verbesserungsvorschlag: Recruiting-Prozess optimieren!!!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsprozesses. Keine Absage,kein nichts. Auf E-mail Nachfrage wird nicht reagiert.
Bewerber/inHat sich 2019 als Ofenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schicken Sie Bewerbern wenigstens eine Standard-Absage damit der Bewerber Bescheid weiss.Bewerber haben doch wohl eine Antwort/Rückmeldung zu erwarten. So ein Unternehmen will die besten Mitarbeiter,ha ha ha.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Lebenszeichen. Wo bleibt der Respekt?
Bewerber/inHat sich 2018 als Logistikcontroller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich Zeit nimmt, dann ist eine schriftliche Rückmeldung das Mindeste. Die Feedbackkultur wird nicht gelebt und eine genauerer Stellenbeschreibung wäre wünschenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen