Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei August Gerstner Ringfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier liegt es an jeden selber wie er ein Anliegen an die Geschäftsleitung heranträgt.
Für meine persönlichen Erfahrung kann ich nur positives wiedergeben, das ich bis heute immer wenn ich ein Problem oder ein Anliegen hatte ein Ohr in der Geschäftsleitung gefunden habe.
Das schwenkt sehr stark von Abteilung zu Abteilung.
In meiner Abteilung liegt der Zusammenhalt bei 4 von 5 Sterne.
Wir haben keinen Betriebsurlaub.
Es gibt im Frühjahr eine eingeschränkte Urlaubssperre. Das liegt daran das hier die Hochzeit der Aufträge sind.
Arbeitnehmer mit Kindern werden für die Schulferien bevorzugt, was auch logisch ist.
Was leider zum Nachteil der Arbeitnehmer ist. Es gibt kein Urlaubsgeld.
Es wird steht bemüht das jeder einzelne Arbeitnehmer sein persönliches Bedürfnisse befriedigt wird.
Auch hier variiert es von Abteilung zu Abteilung.
Es gibt Abteilung in dem können sich einzelne Personen sich auf eine Sache konzentrieren und dafür sind Sie auch da.
In anderen Abteilungen wird verlangt das jeder jeden zu jeder Zeit problemlos Unterstützung können.
Wir haben zu anderen Firmen keine direkten Vorgesetzte. Die Firma ist so aufgebaut das, das Familienunternehmen von zwei Geschwister geleitet wird. Hat man ein persönliches Anliegen kann man immer direkt mit dem Chef oder Chefin sprechen.