4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH Vorstellungsgespräche
August
Kuhfuss
Nachf.
Ohlendorf
GmbH
Braunschweig
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort, ausser automatische Eingangsbenachrichtigung. Womöglich Pseudo-Stellenanzeige, da seit Monaten Online
Bewerber/inHat sich 2021 bei August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH als stellv. Lager und Logistikleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessenten absagen, Anstand und Respekt einführen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion - zum Glück!
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist an Arroganz und Selbstüberschätzung kaum zu überbieten, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbermanagement geht anders!
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlang keine Reaktion, dann eine überhastete Einladung nach Celle, wobei das Telefonat schon unsympathisch war. Daher selbst abgesagt. So kann man nicht mit potenziellen Mitarbeitern umgehen, gibt genug andere (bessere) Firmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach mal klartext vermitteln....
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess ist eine Absage ein alltägliches und normales Prozedere.
Respektvoller Umgang zeigt sich auch dadurch, dass man sich die Zeit nimmt eine Absage E-Mail zu schreiben!
Auch unter Berücksichtigung der Tatsache dass es in der heutigen Zeit Stellenausschreibungen nur zu Public Relations Zwecken gibt....
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen