2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer Betrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Löhne gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass irgendwann der Feierabend da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und hinterhältiges Lästern. Es wird nur abgewartet, bis jemand ein Fehler macht, um sich davon persönlich zu profilieren.
Verbesserungsvorschläge
Seriöseres auftreten und Respekt gegenüber den Azubis. (Vor allem von der Ausbildungsleitung und der Buchhaltung)
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden
Karrierechancen
Nicht vorhanden
Arbeitszeiten
7:00 Uhr - 17:30 Uhr (9,5 Std im Vetrag, Überstunden natürlich unbezahlt)
Ausbildungsvergütung
Minimum vom Minimum
Die Ausbilder
Sehr respektlos
Spaßfaktor
Macht kein Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur Lagerist
Variation
Nicht vorhanden
Respekt
Respekt ist dem Betrieb ein Fremdwort
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Finger weg von dieser Firma !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Löhne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neid und Missgunst
Vorgesetztenverhalten
Sehr mangelhaft
Kommunikation
null
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird August Lütkemeyer durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich August Lütkemeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.