August 

Pohli 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man mit großer Freude und Zufriedenheit seinen Job meistern kann mit toller Bezahlung und jeglichen anderen Benefits, sodass man nicht gestresst oder mit Kopfschmerzen in den Feierabend geht!
Potenzieller Arbeitgeber wo man bis zum Renteneintritt arbeiten möchte!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist meistens absolut super

Image

Absolut top Image bei allen Mitarbeitern vor allem bei Kunden und Lieferanten

Work-Life-Balance

Urlaub kann in der Regel auch relativ spontan genommen werden, die Arbeitszeiten sind normal von Mo- Fr 8-16:30 Uhr und das als Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Übertarifliche Branchen Bezahlung durch Prämiensystem außerdem wird VL gezahlt, komplette Kosten fürs Fitnessstudio übernommen, Job-Rad Leasing wird angeboten und jegliche freiwillige steuerfreie Beträge die vom Staat angeboten werden, werden ohne große Diskussionen gezahlt (Coronaprämie, Inflationsausgleichsprämie etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu 100% eigene Stromversorgung dank großer Investition im Bereich Solarenergie
Es wird außerdem großen Wert auf die Nachhaltigkeit in den Produkten gelegt

Kollegenzusammenhalt

Absolutes gutes zusammenarbeiten mit allen Kollegen aus allen Abteilungen, wenn mal Probleme bestehen, werden die zügig aus der Welt geschafft

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten inkl. Geschäftsleitung ist ausnahmslos top!

Arbeitsbedingungen

IT Ausrüstung fürs Büro ist sehr gut, jeder der möchte kann auf Firmenkosten einen Höhenverstellbaren Steh/Sitz Tischaufsatz haben

Kommunikation

In einigen/ wenigen Schnittstellen ist die Kommunikation noch nicht zu 100% top aber im allgemeinen schon sehr sehr gut

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung! Egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft und welche Position man derzeit im Unternehmen hat

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Abteilung gerecht verteilt und kann jederzeit mit dem Vorgesetzten und den anderen Kollegen aus der Abteilung neu besprochen/ verteilt werden
Die täglichen Arbeiten/ Aufgaben sind sehr interessant und anspruchsvoll
Niemand ist unter /- überfordert

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen + Wertschätzung + Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Obstkörbe

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist hervorragend. Es findet jährlich
ein Sommerfest statt. Des Öfteren kommt ein Eiswagen auf den Hof gefahren. Die allgemeine Arbeitsatmosphäre würde ich mit "gut" bewerten.

Image

Das Image bei den Kunden, im Markt und bei den Mitarbeitern ist sehr gut.
Wir Mitarbeiter sind stolze POHLIaner.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, somit kann man ohne Hindernisse auch morgens einen Arzttermin wahrnehmen, länger im Bett liegenbleiben oder ab und an früher Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter und Löhne werden pünktlich gezahlt. Es wird nach Tarif gezahlt. Zusätzlich wird jeden Monat eine Prämie gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Produktsortiment wird stetig um nachhaltigere Produkte erweitert.
Des Weiteren fördert August Pohli mit dem Circular Valley die zirkuläre Wertschöpfung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gerade zu viel zu erledigen hat, reicht meistens ein kurzer
Anruf beim Kollegen, und dieser unterstützt einen meistens sofort. Es sei denn, die Hütte ist derzeit bei allen am brennen. Auf seine Kollegen kann man hier zählen. Der Teamgeist ist bei jedem zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind bereits über Jahrzehnte bei August Pohli angestellt. Die Erfahrung und das bereits Geleistete wird enorm wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur über meinen direkten Vorgesetzten urteilen. Hat immer ein offenes Ohr. Man kann über alles diskutieren. Bleibt stets ruhig und sachlich. Sollte mal ein Fehler passieren, wird gemeinsam eine schnellst- und bestmögliche Lösung angestrebt. Niemand muss sich hier Sorgen machen, dass einem Fehler nachgetragen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist modern. Es werden bald für alle Mitarbeiter neue Schreibtischstühle bestellt. Höhenverstellbare Schreibtische wären ein Träumchen, dann gäbe es auch fünf Sterne.

Kommunikation

Die Abteilungsleiter + Geschäftsführung versuchen, sich ein Mal in der
Woche zusammenfinden, um über neue Vorschläge, anstehende Projekte etc. zu diskutieren. Die Abteilungsleiter halten in den nächsten Tagen Meetings mit ihren Teams, um die Kollegen auf den neuesten Stand zu bringen und zu erfragen, ob die Kollegen bereits neue Anregungen oder Ideen haben. Sprich, jeder darf seine Vorschläge sehr gerne einbringen. Es wird eine Politik der offenen Tür gelebt. Jedermann kann jederzeit auch persönlich mit dem Geschäftsführer sprechen.

Gleichberechtigung

Egal, ob weiblich oder männlich, jung oder alt, dick oder dünn, groß oder klein, hässlich oder schön. Hier werden alle gleich fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Im Grunde sind die Aufgaben, die man zu erledigen hat, stets die
Gleichen. Jedoch hat man mit so vielen unterschiedlichen Kunden aus
aller Welt Kontakt, dass es an Abwechslung nicht fehlt. Des Weiteren sind das Produktsortiment + angebotene Dienstleistungen so vielfältig, dass es immer spannend bleibt. Man ist regelrecht stolz, wenn man das Endprodukt des Kunden im Laden sieht und weiß, dass das unsere Verpackung ist.