Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man mit großer Freude und Zufriedenheit seinen Job meistern kann mit toller Bezahlung und jeglichen anderen Benefits, sodass man nicht gestresst oder mit Kopfschmerzen in den Feierabend geht!
Potenzieller Arbeitgeber wo man bis zum Renteneintritt arbeiten möchte!
tolle Kollegen + Wertschätzung + Führungsstil
Alle sind offen und steht's freundlich. Jeder hilft und keine Fragen bleiben unbeantwortet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von August Pohli ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Übertarifliche Branchen Bezahlung durch Prämiensystem außerdem wird VL gezahlt, komplette Kosten fürs Fitnessstudio übernommen, Job-Rad Leasing wird angeboten und jegliche freiwillige steuerfreie Beträge die vom Staat angeboten werden, werden ohne große Diskussionen gezahlt (Coronaprämie, Inflationsausgleichsprämie etc.)
Gehälter und Löhne werden pünktlich gezahlt. Es wird nach Tarif gezahlt. Zusätzlich wird jeden Monat eine Prämie gezahlt.
Übertariflich
Gehalt ist OK, da kann man sich nicht beschweren. Es werden auch immer wieder kulturelle Angebote gemacht. Z.B Museumsbesuche, Theater.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Pohli ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird so gemacht, wie es früher schon gemacht wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kosten für Weiter/Fortbildung werden zu 100% übernommen
August Pohli ist ein mittelständisches Familienunternehmen, deshalb gibt
es hier nicht alle paar Jahre neue Führungspositionen zu besetzen. Selbstverständlich darf man trotzdem darüber miteinander diskutieren, um etwaige Möglichkeiten abzuwägen. Man sollte bei der ganzen Karrierethematik nie aus den Augen verlieren, was einem August Pohli auch so schon bietet.
Bei großem Engagement wird dieser belohnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- August Pohli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet August Pohli besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen August Pohli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei August Pohli als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
August Pohli
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
August Pohli
Branchendurchschnitt: Handel