august 

töpfer

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die herzliche und soziale Einstellung. Man begegnet sich auf Augenhöhe, ganz egal, ob es die Putzkraft, der Azubi oder der Chef ist. Loyalität wird groß geschrieben. Man ist nicht nur eine Nummer. Ich arbeite gerne bei Töpfer

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfeld, 13. Gehalt, Aufenteilsraum, Parken am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre bei gutem Klima

Work-Life-Balance

Zum Arbetschluss ist dann auch wirklich schluss

Kollegenzusammenhalt

Oft zusammen Mittag und vielleicht auch mal eine oder mehr Bier

Umgang mit älteren Kollegen

Treue wird belohnt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestezten sind sehr nett und immer für ein Gespräch bereit.

Kommunikation

Manchmal könnte man mehr miteinadenre Reden und kommunizieren

Interessante Aufgaben

Vielfätig und fordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielseitigkeit an Tätigkeiten, die Mischung aus betrieblicher Ausbildung, Ausbildung in einer Innung und der Berufsschule.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In Zeiten der Saison etwas stressig. Das ist auch verständlich, da sehr viel Ware produziert und transportiert wurde.

Karrierechancen

Wenn der Wunsch nach einer Weiterbildung vorhanden war, wurde derjenige unterstützt. Nach Abschluss der Fortbildung wurden jene mit neuen, ihrem Ausbildungsstandes angemessenen, Aufgaben betraut. Als Beispiel: ein Techniker-Lehrgang.

Arbeitszeiten

Es ist in der heutigen Zeit sehr schwierig ein Unternehmen zu finden, in dem das Technik-Personal (Meine Abteilung) keine Schichten arbeitet.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung war im Vergleich zu anderen Mitazubis aus anderen Unternehmen besser , da sie tariflich angelehnt wurde.

Die Ausbilder

Der Ausbilder hatte nicht nur die Aufgabe die Auszubilden auszubilden, sondern musst viele anderen Aufgaben nachkommen. Trotzdem nahm er sich viel Zeit für die Auszubilden und konnte durch seine Erfahrungen viele aktuelle Beispiele in Lehrvorführungen einbringen. Dadurch wuchs das technische Verständnis ungemein. Neue Lektion wurden den Auszubilden eingangs genau erklärt. Nach mehrmaligem wiederholen wurde man in die selbstständige Arbeitsweise geführt.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor stieg mit steigendem Ausbildungsjahr. Man wurde mit komplexeren und produktionswichtigeren Aufgaben betreut. Die Tätigkeiten reichten von Aufgaben, die den Erfolg der Tagesproduktion sicherten, bis hin zu Aufgaben im Bereich des Sondermaschinenbaus. Diese Tätigkeiten waren am spannendsten, da man von Anfang bis Ende ein Projekt betreut hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von haustechnischen Aufgaben bis hin zum Sondermaschinenbau, war alles dabei. Es gab immer etwas zu erledigen.

Respekt

Wenn man den Vorgesezten gegenüber respektvoll war, wurde man ebenfalls mit Respekt behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Tätigkeiten, pünktlichster Gehaltseingang, …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Team-Geist der Arbeitnehmer wird etwas sehr unterdrückt!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten auf dem Gelände, 13 Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden in der Verwaltung nicht verhandelt, läuft man lange hinterher gibt es gnädigerweise vielleicht mal 50-100€ brutto mehr, als der Mindestlohn eingeführt wurde, mussten zwangsweise einige Gehälter angehoben werden. Was die Betriebs- und Geschäftsleitung sagt ist Gesetz und wird nicht diskutiert, selbst wenn es die Arbeit erschert.

Verbesserungsvorschläge