August Weber als Arbeitgeber: Familienunternehmen ohne Menschlichkeit

März 2023

Familienunternehmen ohne Menschlichkeit

1,0

Nicht empfohlen

März 2023

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei August Weber GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie trotzdem funktionieren obwohl es Ihnen an allem fehlt . Von Menschlichkeit bis zur Fairness sowie Charakter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im es kurz und knapp zu sagen: ALLES

Verbesserungsvorschläge

Steht von euren Stühlen auf und leistet mal die Arbeit, die eure Mitarbeiter täglich machen müssen. Vielleicht schätzt ihr es dann mehr, was Tag täglich für euch geleistet wird

Arbeitsatmosphäre

Von außen hui, von innen PFUI

Image

Am Abgrund. Hinter den Kulissen reinste Katastrophe

Work-Life-Balance

Wird nicht angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt nicht mal eine Stufe nach oben

Gehalt/Benefits

Armselig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sprechen von Umweltbewusstsein , fahren Porsche und trennen selbst keinen Müll. Umweltzertifikate gibt es nur auf Papier

Kollegenzusammenhalt

Davon hat das Unternehmen rein gar nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht. Alle wurden „eliminiert“

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer gesagt dass die Türe für jeden offen steht. FALSCH!!! Das Verhalten ist unmenschlich. Selbst mit Tieren geht man nicht so um.

Arbeitsbedingungen

Am besten Familie aufgeben und Tag und Nacht für das Unternehmen funktionieren. 24 / 7 Erreichbarkeit ist ein muss. Egal ob Urlaub oder krank.

Kommunikation

Hier wird nicht gesprochen, sondern nur gehandelt

Gleichberechtigung

Kennt das Unternehmen nicht

Interessante Aufgaben

Werden einem nicht angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia OrthuberGeschäftsführerinMärz 2023

Liebe Mitarbeiterin
Es ist sehr schade, dass Sie sich in ihrem aktuellen Job so unwohl fühlen.
Gerne werde ich zu einigen Kritikpunkten Stellung nehmen.
Sie haben vor einigen Jahren als studentische Kraft in der Reinigung begonnen und sind momentan ein wichtiges Mitglied unserer Personalabrechnung . Ich finde, das ist ein bemerkenswerter Aufstieg auf der Karriereleiter innerhalb weniger Jahre.
Die Ihnen angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen wurden bislang nicht angenommen, stehen aber selbstverständlich weiterhin zur Verfügung.
Wir achten sehr genau darauf, dass die Work - Life Balance im Unternehmen stimmt. Sie haben eine Vollzeitstelle, darüber hinaus wurde und wird weder eine Erreichbarkeit noch Überstunden verlangt. Dies zeigt auch die Stundenkontrolle unserer elektronischen Zeiterfassung .
Ältere Mitarbeiter werden nicht eliminiert, sie gehen nach zum Teil mehr als 40 Jahren Betriebszugehörigkeit in ihre wohlverdiente Rente.
Gerne würde ich mich gerne über die weiteren Kritikpunkte persönlich mit ihnen austauschen. Die viel zitierte Türe stand immer und steht weiterhin für alle Mitarbeiter offen.
Ich freue mich auf einen konstruktiven Austausch. Es gibt sicherlich einige Dinge, die wir verbessern können. Dazu brauchen wir das Feedback unseres August Weber Teams.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.