Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch war einige Jahre bei August Weber tätig aber musste dann leider wegen eines Umzugs in eine andere Stadt aufhören. Es war eine richtig gute Zeit und ich habe es extrem geschätzt wie entspannt die Chefs bei privaten Anliegen waren. Man konnte immer offen über alles reden wenn es mal geklemmt hat.
Ich arbeite seit 5 Jahren bei der August Weber GmbH in der Büroreinigung München. Tolles Team, pünktliche Bezahlung und klare Abläufe. Man fühlt sich wertgeschätzt
Gute Work-Life-Balance. Mein Dienstplan in der Unterhaltsreinigung lässt sich gut mit der Familie vereinbaren. Danke an das Team in München!
ein wirklich toll geführtes Familienunternehmen wo auch der Chef ein offenes Ohr für jeden hat
Ich arbeite seit Jahren bei August Weber und fühle mich wirklich wie ein Teil der Familie. Die faire Bezahlung und der respektvolle Umgang miteinander sind einfach großartig. Besonders schätze ich, dass ich meine Kreativität ausleben und Ideen einbringen kann, ohne Angst vor Beurteilungen haben zu müssen. Es ist ein wirklich tolles Arbeitsumfeld
Du bekommst Keine Unterstützung, kein Einlernen, die Atmosphäre, das Arbeitsklima unter Kollegen. So ziemlich alles
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Ohne die Mitarbeiter wäre die Firma gar nichts.
Im es kurz und knapp zu sagen: ALLES
Man ist hier nur eine Nummer. Wenn man nicht funktioniert wird man ausgetauscht.
…es gibt nichts, was man als „schlecht“ bezeichnen kann.
... Sie machen es schon richtig!
Steht von euren Stühlen auf und leistet mal die Arbeit, die eure Mitarbeiter täglich machen müssen. Vielleicht schätzt ihr es dann mehr, was Tag täglich für euch geleistet wird
Ehrlichkeit und Kommunikation mit den Mitarbeitern wären wichtig. Man soll seine Mitarbeiter respektieren und nicht vor versammelter Mannschaft rund machen.
Wenn ihr euch schon selber bewertet dann seit wenigstens ehrlich und redet bzw. schreibt nicht alles schön
Auf die Miarbeiter hören, die sich von gewissen Personen erniedrigt fühlen
Der am besten bewertete Faktor von August Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
alle sind sehr freundlich miteinander
Ältere Kollegen, welche vor Allem lange im Betrieb sind, werden wertgeschätzt. Außerdem erfolgt die Einstellung der Mitarbeiter altersunabhängig.
Sehr höfliche Art gegenüber den älteren Kollegen
positiv und respektvoll
sehr respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Weber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Eher schlecht. Wie gesagt, wenn man bei den Vorgesetzten schleimt hat man evtl. eine Chance ( kann sich aber auch schnell ändern) aber ansonsten nicht.
Man kommt nicht mal eine Stufe nach oben
Nicht möglich. Man wird ständig unten gehalten.
Kann mich meinen 2 Vorrednern leider nicht anschließen. Hatte in der ganzen Zeit keine einzige Weiterbildung /kein Angebot.
Reine Vetternwirtschaft.
