Sozialkompetenz bei Führungskräften = Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Augusta-Bank eG Raiffeisen-Volksbank in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter sind nicht stolz auf ihren Arbeitgeber, was am schlechten Umgang vieler Führungskräfte liegt
Arbeitsatmosphäre
rein geschäftliche Beziehung, privates interessiert nicht
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Sozialkompetenz, mangelhafte Kommunikation, Egoismus
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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