Augusta 

Personaldienstleistungen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die offene Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich ernst genommen und kann jederzeit eigene Ideen mit einbringen. Ich genieße das kollegiale Miteinander - man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nüscht! ;-)

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Anmerkungen.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, respektvoll und motivierend

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Absolut überzeugend!

Work-Life-Balance

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste, familienfreundliche Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte, bekommt eine Chance sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits sind branchenüblich - inklusive einer attraktiven Bonusvereinbarung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Aspekt wird durchaus ernst genommen, allerdings ist hier noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist offen und immer hilfsbereit - man teilt Wissen und findet jederzeit Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

absolut vorbildlich - immer transparent und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro hier in Regensburg ist modern, hell und sehr ansprechend gestaltet.

Kommunikation

gut, klar und transparent

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben bei denen man eigenverantwortlich arbeiten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima, guter Zusammenhalt, regelmäßige Treffen , sei es beruflich oder zu Feierlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix!

Verbesserungsvorschläge

aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Kollegialer Zusammenhalt, eine klare und respektvolle Kommunikation sowie ein unterstützender Führungsstil seitens der Geschäftsführung .Wohlfühlen ist hier angesagt. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, Erfolge gefeiert – das fördert Motivation, Teamgeist und langfristige Zufriedenheit."

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TOP

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance... ja gibt es - denn hier kann man nach getaner Arbeit um 16.00 Uhr / Freitags um 15.00 Uhr Feierabend machen !

Karriere/Weiterbildung

Willst du - machst du- wirst auch unterstützt dabei

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer wie man weiß- aber .....
... es gibt es sehr gute und ERREICHBARE Provisionsvereinbarung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja soweit es geht- leider dürfen wir noch nicht komplett papierlos arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Regensburg top- innerhalb AUGUSTA ebenso!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, klar formuliert, hilfsbereit- was will man mehr ?!

Arbeitsbedingungen

alles neu, alles super, super Ausstattung

Kommunikation

Klare , regelmäßige Kommunikation von unten nach oben und oben nach unten.

Gleichberechtigung

NATÜRLICH !

Interessante Aufgaben

Aufregende gemeinschaftliche Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nich mehr dort bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann es nicht "Arbeitgeber " nennen...es ist ein zeitarbeit "firma"

Verbesserungsvorschläge

Einfach zumachen

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Was ist das?

Work-Life-Balance

Teilkonti, also...fruh, spät, nacht...
Immer wieder langes oder nur Samstag freies Wochenende.
Da meine Schicht ofters gewechselt worden ist...hat meine privatarbeit ziemlich schlecht geleidet, da man keine festen Schichten gearbeitet hat.
Natürlich hat mann meine verlorene arbeit nicht ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Lächerlich

Gehalt/Benefits

14.30 die Stunde, (13.50 ist zeitarbeit mindestlohn)
Also fur nenn erfahrenen staplerfahrer, zu niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weis ich nicht, die fahren gleube ich diesel...lol

Kollegenzusammenhalt

Nochmal, ich war mit zeitarbeit unterwegs, also quasi keine Arbeitskollegen ausser leite in dem werk wo ich gearbeitet habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich warte immer noch auf die Arbeitgeberbescheinigung, also ein und halb monate aud das schreiben das der Arbeitsamt benotigt und mir mein arbeitslosen geld auszuzahlen.
Ich habe gerade eine frist geben mussen damit siech das arbeitsgericht danach einmischen darf.
Also kein respekt von "vorgesetzten"

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht...man wird 50 cent mehr wie Hungerlohn bezahlt, und danach noch 2.80€...und die tunn dann so als ob mann 17 euro die stunde kriegt, was naturlich nicht stimmt. Die 2.80 werden nicht mit schicht zulagen ausgerechnet, und die werden nochmal ekstra versteuert.

Kommunikation

Dies ist ein zeitarbeit Unternehmen, mann hat mir gezeigt wo ich arbeiten soll, und da habe ich die nicht mehr gesehen bis die mich von heut auf morgen gekündigt haben.

Gleichberechtigung

In die Arbeit gekommen, umd gleich danach heim geschickt worden, ohne warnung das die Produktion steht. Also, null gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hab in dene 9 monate alles mögliche gemacht, was keinen agentlich interessiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begegnung auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schreibe ich, wenn mir hierzu was einfällt.

Verbesserungsvorschläge

Der Wunsch nach einem neuen Büro wurde erhört. Ab Ostern 2024 finden Sie uns in den neuen Räumlichkeiten. Danke an die Geschäftsleitung!

Arbeitsatmosphäre

Auf die Arbeitsatmosphäre wird definitiv Wert gelegt.

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Daran wird permanent gearbeitet und besonders viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Durchaus umsetzbar, wenn das Ergebnis stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Geschenkt wird einem nichts, aber die Chance bekommt jeder sich zu entfalten/weiterzubilden und die Karriereleiter hochzusteigen.

Gehalt/Benefits

Sollte man nicht meckern, da Bezahlung nach Leistung. Also Grundgehalt + Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Kategorie trifft bei uns weniger zu.

Kollegenzusammenhalt

So wie man es sich vorstellt - top!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Darauf wird geachtet und man geht mit der Zeit mit.

Kommunikation

Jeder nimmt sich die Zeit füreinander, falls nötig. Das trifft auch auf die Geschäftsleitung zu.

Gleichberechtigung

What else?

Interessante Aufgaben

Man kann stets "seinen Senf dazu abgeben". Wenn´s Sinn macht, setzt die Geschäftsleitung das um - aber nur wenn es logischerweise stimmig ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel, siehe die Anzahl der Sternchen bei meiner Bewertung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wäre nicht hier, wenn ich Augusta als Arbeitgeber nicht richtig gut finden würde.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß hier zu Arbeiten und fühlt sich so gar nicht wie Arbeit an.

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Bei uns in der Region hat Augusta sowohl bei den Bewerbern als auch bei den Kunden einen guten Ruf.

Gehalt/Benefits

Wer erfolgreich ist, kann gut verdienen, auf manche Umstände hat man leider manchmal nur wenig Einfluss.

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Intern ist alles super geregelt, die externen Dienstleister hätten vielleicht noch ein bisschen Luft nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nur eine Meinung...

Verbesserungsvorschläge

Würde keinen Sinn machen.

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Nicht besser als bei anderen Zeitarbeitsfirmen

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Sozialleistungen. Gehalt durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Brökelt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man denkt die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben

Kommunikation

Es wird viel geredet aber wenig sinnvolles

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man innerhalb der Geschäftsstelle wie eine kleine Familie ist, die immer zusammen hält und bei der jeder fair behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es unter den Niederlassungen noch Konkurrenzdruck gibt, welcher von der Geschäftsführung teilweise gefördert wird.
Außerdem müssten die Arbeitszeiten und das Gehalt angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein offener und freundlicher Umgang miteinander sollte mehr gefördert werden - nicht zuletzt durch mehr Firmenevents.

Arbeitsatmosphäre

Unser Geschäftsstellenleiter kümmert sich um uns, es wird offen über alles gesprochen und man wird immer gelobt.
Vor allem letzteres würden wir uns auch von unserem Geschäftsführer wünschen.

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Durch negative Ereignisse in der Firma hat diese teilweise leider noch einen schlechten Ruf.
Dieser wird aber mit der Zeit besser und vor allem in unserer Region sind wir ein bekannter und beliebter Personaldienstleister.

Work-Life-Balance

Durch das Arbeitsverhältnis auf Vertrauensbasis haben wir feste Arbeitszeiten. Im Gehalt sind angeblich schon Überstunden mit einberechnet. Für mich ein eher zweifelhaftes Modell. In dieser Branche muss man flexibel sein und daran sollten sich die Arbeitszeiten anpassen. Für mich wäre Gleitzeit hier die beste Lösung.
Der Urlaub kann hier immer sehr frei und teilweise auch kurzfristig genommen werden. Auf Kollegen mit Kindern zum Beispiel wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden leider nur relativ selten angeboten.
Wenn man doch eine Weiterbildung, zum Beispiel zum Fachwirt macht, bekommt man Sonderurlaub - allerdings nur, wenn man im selben Jahr nicht mehr als 5 Tage krank war. Doch eine sehr strenge Beurteilung meiner Meinung nach.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings entspricht der Lohn bei Weitem nicht der Arbeitsleistung - bei den Azubis, sowie auch bei den Disponenten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich oft in sozialen Projekten und spendet auch regelmäßig an unterschiedliche Organisationen.
Dabei und vor allem auch was den Umweltschutz betrifft, könnte man aber noch mehr machen und besser werden.

Kollegenzusammenhalt

In der Geschäftsstelle ebenfalls super, es wird Hand in Hand gearbeitet. Unter den verschiedenen Niederlassungen herrscht leider teilweise ein Konkurrenzkampf.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In der Niederlassung einwandfrei, in der Firma allgemein bleibt Luft nach oben was den fairen Umgang miteinander betrifft.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Ingolstadt ist super!

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung findet im Normalfall wöchentlich ein Meeting statt und über Neuigkeiten wird man auch dazwischen informiert.
Innerhalb der Firma gibt es leider nur ein mal im Jahr eine Veranstaltung, bei der alle anwesend sind, womit die Kommunikation unter den Niederlassungen leider etwas verloren geht.

Gleichberechtigung

Jeder ist ein ebenbürtiger Kollege.

Interessante Aufgaben

Jeder erledigt die typischen Aufgaben in seinem Bereich, unterstützt aber auch bei den Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bonusvereinbarung
- individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hohe Fluktuation
- keine gescheite Küche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in Mitarbeitergewinnung, Marketing und Sozialmedia investieren

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile trägt die Firma bei das ein Zusammengehörigkeitsgefühl bei allen entsteht

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Seit kurzen würde ich das Unternehmen auch wieder weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Selbst bei kurzfristigen Urlauben wird wohlwollend entschieden

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile arbeitet die Firma daran, durch interne und externe Schulungen, die Stärken der einzelnen Mitarbeiter zu fördern und die Schwächen zu reduzieren.

Gehalt/Benefits

Mittlerweile gibt es ein sehr gutes Bonussystem an dem die ganze Niederlassung beteiligt wird

Kollegenzusammenhalt

Hier zieht jeder an einem Strang. Man hilft sich gegenseitig. Missverständnisse werden klar angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten zielorientiert und mittlerweile auch teamorientiert.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind auf dem neusten Stand. Leider hackt es noch ein wenig an der Software. Aber die Firma ist schon dabei diese Fehler zu beheben.

Kommunikation

Seit kurzem gibt es wieder regelmäßige Meetings in denen auch jeder Mitwirken kann

Gleichberechtigung

Jeder ist hier gleichberechtigt und seine Meinung zählt auch.

Interessante Aufgaben

Seit ein paar Monaten wurde auf die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter geschaut und ein gute Lösung gefunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklungschancen sind vorhanden und durch die große Verantwortung ist auch die persönliche Weiterentwicklung jeden Tag im Fokus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch als Azubi hätte ich gerne personalisierte Visitenkarten anstelle allgemeiner. -- Besseres Standing bei Verteilung an Interessenten, Bewerbern und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

noch ein Disponent für das Team wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Einfach klasse, da gegenseitige Unterstützung. Man arbeitet nicht nur miteinander sondern füreinander.

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Ich bin stolz ein Teil dieses Teams zu sein, da ehrliche Arbeit geleistet wird. Somit kann ich abends mit einem richtig gutem Gewissen schlafen gehen und weiß, dass ich anderen Menschen geholfen habe in ein neues Beschäftigungsverhältnis zu kommen.

Work-Life-Balance

Der Verantwortung entsprechend der Tätigkeit wirklich angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen für Mitarbeiter werden angeboten und zu großen teilen wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und kann durch eigene Leistungen sogar noch verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktionen finden statt zum teil von Mitarbeitern Spendenorganisationen gegründet.

Kollegenzusammenhalt

Ganz klare Note 1! Zwischenmenschlich wirklich super, dadurch ist u.a auch die Arbeitsatmosphäre mehr als angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und stellen sich nicht über einen. Man begegnet sich auf der selben Ebene.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Tolle Ausstattung (neue Telefonanlage, 2 Flachbildschirme pro Arbeitsplatz, WLAN, Headsets, moderne Kopier- Scaneinheit, bequeme Büromöbel)
klimatisierte Räume und Küche mit großer Kochstelle und Kühlschränken sowie ein Rückzugsraum wenn es mal zu stressig wird.
Große Büro- sowie Besprechungsräume.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und tägliche Infos über neue Aufgaben. Bei Erfolgen wird sich abgeklatscht. -- Echter Zusammenhalt und gemeinsame Freude

Gleichberechtigung

Jedem werden die gleichen Chancen gegeben.

Interessante Aufgaben

Verschiedenste und immer wieder wechselnde Tätigkeiten, sodass es niemals langweilig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zur Geschäftsführung und die flache Hierarchie. So sind schnelle Entscheidungen möglich und man weiß, was in dem Unternehmen los ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Internetpräsenz. Die Homepage ist altbacken und passt nicht zum angestrebten Imagewandel. Modern und sympathisch geht anders.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Internetpräsenz und die Außendarstellung überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verbessert. Die Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung und den Nachbargeschäftsstellen klappt gut - das war schon Mal anders in der Vergangenheit.

Image

Das Image leidet noch aufgrund der Vergangenheit. Ein Imagewandel braucht Zeit und ich bin bereit, diese Zeit zu geben. Es hat sich vieles spürbar zum Positiven verändert. Ich bin gerne bei AUGUSTA und in meiner Geschäftsstelle. WIR sind auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

Eine 40-Stunden-Woche mit allen Dingen außen herum ist anstrengend, aber es gibt keine Rufbereitschaft oder einen 24-Stunden-Dienst am Wochenende. Urlaub wird diskussionslos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Jahr liegt der Schwerpunkt auf der Aus- und Weiterbildung. Vertriebs- und Recruiting-Schulungen wurden bereits durchgeführt und weitere stehen terminlich fest. Die Karriereperspektive ist in der Geschäftsstelle gut und auf die Geschäftsstellenleitung begrenzt. Die Geschäftsführung möchte aber weitere Standorte eröffnen und expandieren. Man wird sehen, welche Möglichkeiten sich dadurch eröffnen.

Gehalt/Benefits

Vernünftiges Fixgehalt trifft auf interessantes Prämiensystem, welches seit diesem Jahr neu aufgelegt wurde. Es gibt unterschiedliche Prämien, die teilweise selbst direkt beeinflusst werden können. Somit kann man sein Gehalt bis zu einem gewissen Grad selbst mitbestimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist vorhanden. Aktuell steht ein Firmen-Halbmarathonlauf im Vordergrund, der mit einer Spendenaktion verbunden wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir rücken zusammen. Das WIR steht im Vordergrund und die Zusammenarbeit überregional hat sich deutlich verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen offen mit Kritik um - auch in schwierigen Situationen. Ein Jahresgespräch mit gegenseitigem Feedback wurde eingeführt.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsstelle ist gut ausgestattet. Die EDV-Systeme laufen stabil. Auch hier spürbare Verbesserungen zur Vergangenheit.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen wurden bereits in der Vergangenheit propagiert - jetzt werden sie auch eingehalten. Ob das so bleibt und nachhaltig ist, wird die Zukunft zeigen. Aktuell fühle ich mich gut informiert. Wir erhalten auch den monatlichen Einblick in die BWA und die Vertriebsstatistik. Auch das Budget wird wesentlich besser kommuniziert wie in der Vergangenheit.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives bekannt. Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Typisch für die Branche wird einem viel abverlangt. Vertrieb, Disposition, Mitarbeiterführung und Administration sind abwechslungsreiche Gebiete. Die Aufgabenteilung ist in der Geschäftsstelle durchdacht und abgesprochen.