„Wir bringen zusammen, was zusammen gehört." – dieser Satz ist der rote Faden durch alles, was wir tun. Seit 1994 verbinden wir bei AUGUSTA Personaldienstleistungen Menschen und Unternehmen, die zueinander passen. Nicht irgendwen irgendwohin, sondern die richtige Person an den richtigen Platz.
Als Familienunternehmen in zweiter Generation mit Hauptsitz in Augsburg und Niederlassungen in Ingolstadt, Kempten, Ulm und Regensburg vereinen wir die Verlässlichkeit gewachsener Beziehungen mit der Dynamik moderner Arbeitswelten. Über 30 Jahre Erfahrung, rund 250 Mitarbeitende und kurze Wege: Bei uns ist niemand eine Nummer.
Unser Anspruch ist Wirksamkeit – für Kandidaten, für Unternehmen und für unser eigenes Team. Und während andere in schwierigen Zeiten kürzen, investieren wir in die richtigen Leute und wachsen weiter.
Für Bewerber und Mitarbeitende
Wir begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg – von der ersten, ehrlichen Beratung bis zur passenden Position. Unser Schwerpunkt liegt auf gewerblich-technischen Fach- und Hilfskräften sowie Anlernkräften; auch kaufmännische Positionen gehören zu unserem Portfolio. Sie profitieren von persönlicher Betreuung, fairer Bezahlung und dem klaren Ziel einer langfristigen Perspektive.
Für Unternehmen
Mit über 30 Jahren Erfahrung und tiefem regionalem Netzwerk stellen wir hochqualifizierte, passgenaue Mitarbeitende bereit – schnell, flexibel und sorgfältig ausgewählt. Wir sichern Ihre Betriebsabläufe und unterstützen Ihre Unternehmensentwicklung mit den richtigen Menschen. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder maßgeschneiderte Lösungen.
Unsere Bereiche: Produktion & Fertigung · Lager & Logistik · Handwerk & Technik · kaufmännische Berue
Bei AUGUSTA ist Zeitarbeit kein Endpunkt, sondern ein Sprungbrett. Unser Ziel ist die feste Übernahme durch unsere Kundenbetriebe – viele Mitarbeitende gehen genau diesen Weg. Wir setzen auf Weiterbildung, Coaching und individuelle Entwicklung, damit aus einem Job eine echte Perspektive wird.
Auch intern wachsen wir stetig. Wer bei uns als Personaldisponent oder im Backoffice einsteigt, arbeitet wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit Gestaltungsfreiheit, echter Verantwortung und der Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens auf Wachstumskurs.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungFür externe Mitarbeitende (Zeitarbeit):
Für interne Mitarbeitende (Niederlassung/Backoffice):
Für unsere externen Mitarbeitenden bedeutet AUGUSTA: übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen, eine feste Übernahmeperspektive bei unseren Kundenbetrieben, betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildung und Coaching. Vor allem aber echte Wertschätzung und feste Ansprechpartner, die Sie beim Namen kennen.
Für unser internes Team heißt es: arbeiten wie ein Unternehmer im Unternehmen – mit echtem Team, echten Werten und echtem Wachstum. Dazu Dienstwagen, attraktive Provision, flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und die Stabilität eines Familienunternehmens, das in seine Leute investiert, statt zu kürzen.
Wir suchen Menschen für den Einsatz bei unseren Kundenbetrieben in ganz unterschiedlichen Bereichen:
Intern in unseren Niederlassungen suchen wir Personaldisponenten sowie Mitarbeiter im Backoffice und in der Verwaltung – mit Freude am Umgang mit Menschen und unternehmerischem Denken.
Bei uns zählt der Mensch mehr als der perfekte Lebenslauf. Wir suchen:
Wichtiger als Zeugnisse sind uns Zuverlässigkeit, Engagement und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Keine Superkräfte nötig – wir suchen Super-Talente.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Augusta Personaldienstleistungen GmbH.
In der Regel innerhalb weniger Werktage – oft schon am selben oder nächsten Tag.
Seit 1994 ist AUGUSTA in Bayern und Baden-Württemberg zu Hause. Unser Hauptsitz in Augsburg und unsere Niederlassungen in Ingolstadt, Kempten, Ulm und Regensburg machen uns zu Ihrem direkten Partner vor Ort – mitten in starken Wirtschaftsregionen von Schwaben über das Allgäu und die Donau bis nach Ostbayern. Überall gilt: kurze Wege, persönliche Betreuung und ein starkes regionales Netzwerk aus Unternehmen und Fachkräften.
Besonders gut finde ich die offene Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich ernst genommen und kann jederzeit eigene Ideen mit einbringen. Ich genieße das kollegiale Miteinander - man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Es ist ein Rahmen gesetzt, innerhalb dessen man frei und entspannt arbeiten kann. Die Ausstattung ist hochmodern und der Umgang in der Niederlassung und mit der Geschäftsführung und Unternehmenszentrale ist top!
Man fühlt sich bei Augusta von Anfang an wertgeschätzt und als Teil des Teams. Man bekommt außerdem viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
Gutes Klima, guter Zusammenhalt, regelmäßige Treffen , sei es beruflich oder zu Feierlichkeiten
Eigentlich nichts, da das gute nur als Verkaufsgespräch zählt
Puh, da muss ich jetzt aber wirklich überlegen.
Nüscht! ;-)
Nicht zuhören
Ich wäre nicht hier, wenn ich Augusta als Arbeitgeber nicht richtig gut finden würde.
Schreibe ich, wenn mir hierzu was einfällt.
Werden ggf. intern kommuniziert. :)
Aktuell keine Anmerkungen.
Aktuell nichts.
aktuell nichts
Eine noch transparentere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Augusta Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang miteinander ist generationsübergreifend offen und freundlich.
Wertschätzung erfährt hier jeder!
Ich bin dieses Jahr 55 geworden, das sagt wohl alles.
Sooo alt sind wir nicht ;-)
Gibt kaum ältere Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augusta Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Angepasst anQualifikationen
Keinerlei Sozialleistungen. Gehalt durchschnittlich.
Pünktliche Bezahlung.
Meiner Meinung nach, für die zu leistenden Tätigkeiten als Auszubildender, die teilweise mit den Aufgaben eines Festangestellten oder einer Vertretungskraft zu vergleichen sind , definitiv zu wenig.
Man hat mir 11 € versprochen, die habe ich nie bekommen. Jeden Monat sagte man mir, man hat die Zulage vergessen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings entspricht der Lohn bei Weitem nicht der Arbeitsleistung - bei den Azubis, sowie auch bei den Disponenten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Willst du - machst du- wirst auch unterstützt dabei
Jeder der möchte, bekommt eine Chance sich weiterzuentwickeln.
Geschenkt wird einem nichts, aber die Chance bekommt jeder sich zu entfalten/weiterzubilden und die Karriereleiter hochzusteigen.
Jeder der kann und will, bekommt die Möglichkeit.
Möglichkeit für Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.