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Augusta Personaldienstleistungen GmbHals Arbeitgeber

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Augusta Personaldienstleistungen GmbHAugusta Personaldienstleistungen GmbHAugusta Personaldienstleistungen GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    51.724137931034%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (5)
    17.241379310345%
    Genügend (8)
    27.586206896552%
    3,22
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Augusta Personaldienstleistungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
4,44 Azubis
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung

Pro

Flache Hierarchie und offene Kommunikation keine Vorurteile gegenüber Andersdenkende

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Augusta Personaldienstleistungen
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unser Geschäftsstellenleiter kümmert sich um uns, es wird offen über alles gesprochen und man wird immer gelobt.
Vor allem letzteres würden wir uns auch von unserem Geschäftsführer wünschen.

Vorgesetztenverhalten

In der Niederlassung einwandfrei, in der Firma allgemein bleibt Luft nach oben was den fairen Umgang miteinander betrifft.

Kollegenzusammenhalt

In der Geschäftsstelle ebenfalls super, es wird Hand in Hand gearbeitet. Unter den verschiedenen Niederlassungen herrscht leider teilweise ein Konkurrenzkampf.

Interessante Aufgaben

Jeder erledigt die typischen Aufgaben in seinem Bereich, unterstützt aber auch bei den Kollegen.

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung findet im Normalfall wöchentlich ein Meeting statt und über Neuigkeiten wird man auch dazwischen informiert.
Innerhalb der Firma gibt es leider nur ein mal im Jahr eine Veranstaltung, bei der alle anwesend sind, womit die Kommunikation unter den Niederlassungen leider etwas verloren geht.

Gleichberechtigung

Jeder ist ein ebenbürtiger Kollege.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einem vorherigen Altersdurchschnitt von Ende 20 wurde in der Geschäftsstelle dieses Jahr ein Mitarbeiter 50+ eingestellt, der genauso herzlich wie jeder andere aufgenommen wurde und sehr schnell ein toller Teil des Teams geworden ist.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden leider nur relativ selten angeboten.
Wenn man doch eine Weiterbildung, zum Beispiel zum Fachwirt macht, bekommt man Sonderurlaub - allerdings nur, wenn man im selben Jahr nicht mehr als 5 Tage krank war. Doch eine sehr strenge Beurteilung meiner Meinung nach.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings entspricht der Lohn bei Weitem nicht der Arbeitsleistung - bei den Azubis, sowie auch bei den Disponenten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Ingolstadt ist super!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich oft in sozialen Projekten und spendet auch regelmäßig an unterschiedliche Organisationen.
Dabei und vor allem auch was den Umweltschutz betrifft, könnte man aber noch mehr machen und besser werden.

Work-Life-Balance

Durch das Arbeitsverhältnis auf Vertrauensbasis haben wir feste Arbeitszeiten. Im Gehalt sind angeblich schon Überstunden mit einberechnet. Für mich ein eher zweifelhaftes Modell. In dieser Branche muss man flexibel sein und daran sollten sich die Arbeitszeiten anpassen. Für mich wäre Gleitzeit hier die beste Lösung.
Der Urlaub kann hier immer sehr frei und teilweise auch kurzfristig genommen werden. Auf Kollegen mit Kindern zum Beispiel wird Rücksicht genommen.

Image

Durch negative Ereignisse in der Firma hat diese teilweise leider noch einen schlechten Ruf.
Dieser wird aber mit der Zeit besser und vor allem in unserer Region sind wir ein bekannter und beliebter Personaldienstleister.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein offener und freundlicher Umgang miteinander sollte mehr gefördert werden - nicht zuletzt durch mehr Firmenevents.

Pro

dass man innerhalb der Geschäftsstelle wie eine kleine Familie ist, die immer zusammen hält und bei der jeder fair behandelt wird.

Contra

dass es unter den Niederlassungen noch Konkurrenzdruck gibt, welcher von der Geschäftsführung teilweise gefördert wird.
Außerdem müssten die Arbeitszeiten und das Gehalt angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Augusta Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Unterstützung in der Administration
  • Mehr Werbemaßnahmen und mehr soziale Projekte

Pro

Wer hier Leistung bringt und sein Wort hält, wird gefördert und belohnt.

Contra

Dass noch so wenig Menschen wissen, wie gut wir sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Augusta Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    51.724137931034%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (5)
    17.241379310345%
    Genügend (8)
    27.586206896552%
    3,22
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Augusta Personaldienstleistungen GmbH
3,30
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,49
72.156 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.903.000 Bewertungen