Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augustin Entsorgung Papenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach oben eine reine Katastrophe. Schreit viel rum, gibt Aufträge die nicht so umsetzbar sind. Keine Wertschätzung für gute Arbeitsleistung.
Sehr gut. Alle verstehen sich super und helfen sich gegenseitig.
Mehr auf der Arbeit als zu Hause. Auch am Wochenende oder Urlaub wird erwartet, dass man erreichbar ist.
Noch nie einen solchen Chef gehabt. Sehr schnell auf 180, sehr herablassend zu seinen Angestellten.
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal, Chef macht sehr viel Druck