Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augustiner Am Markt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich das größte Positive im Ganzen.
Hast du einen Termin oder Problem oder brauchst an den oderden Tag frei. Wird immer versucht einen Weg zu finden. Man muss aber wie gesagt auch mit einander kommunizieren.
Lästerrein und Dummgelabber. Ja hat man auch überall. Da wird teilweise nicht einmal vor der eigenen Haustür gekehrt.
Für Freunde von Daily Soaps wie "GZSZ" genau das richtige.
Man muss genau wissen an wen man sich, mit welchen Problem, wenden kann. Es wird auch öfters die Vorgesetztenkarte ausgespielt.
Sehr holprig teilweise. Da werden auch große Menü bzw. Gäste Anfragen erst kurz vorher rausgekramt. Oder es wird einfach etwas gebucht was wir gar nicht bewerkstelligen können. Absprachen zwischen Service und Küche sind nur zu 50% vorhanden.
Leider null, da es sich nur um Systemgastronomie handelt.
Mal so mal so. Es ist klar das nicht jeder mit jedem gut kann.