Könnte man mehr draus machen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, Abrechnungen kommen aber mit 2 Wochen Verspätung, eine direkte Kontrolle der Abrechnung ist somit nicht möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon beschrieben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, vor allem den Älteren, diese sind die Leistungsträger in einem Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, um die Montage der Ventile im vorgegeben Zeit-Rahmen (Akkord) zu montieren. Diese sind Teil weise kaum zu erfüllen.
Work-Life-Balance
Habe ich in dem Betrieb nicht vorgefunden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nichts bemerkt....
Kollegenzusammenhalt
Hilfreich sind Mitarbeiter die schon länger im Betrieb Arbeiten.
Unter den neuen Mitarbeitern herrscht Konkurrenz Kampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen teilweise die gleichen Leistungen erbringen obwohl diese Körperlich dazu manchmal nicht in der Lage sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Meister versuchen sich Zeit zu nehmen, um einem die Handgriffe und Abläufe in der Montage bei zu bringen.
Es wird aber zu kurz und nicht intensiv auf die Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Durch das 2 Schichtsystem Körperlich anstrengend.
Kommunikation
Wenn Ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hier nicht hilfreich unter die Arme greifen würden, wäre man ganz aufgeschmissen.
Gehalt/Benefits
Um in eine Festanstellung zu kommen, muss man 1000% geben.
Der Verdienst als Zeitarbeiter= unterirdisch.
Gleichberechtigung
Schlechtere Bezahlung gegenüber den Festangestellten die auch eine Akkord Zulage erhalten.
Interessante Aufgaben
Wenn man nur in einer Montagelinie arbeitet, wird die Arbeit auf Dauer eintönig, Rotation durch die einzelnen Montagelinien erfolgt nur bei den Festangestellten.