Interessante Aufgaben. Die Zeit vergeht schnell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als inhabergeführtes Unternehmen wird auf das Wohl des Unternehmens wert gelegt. Es wird extrem in die technische Marktführerschaft investiert (z.B. moderner Werkzeugbau inkl. 3D Metalldruck, hohe Automatisierung, Investitionen in Infrastruktur). Das gibt mir ein sicheres Gefühl in die Zukunftsfähigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer findet nichts schlecht? Das wäre zu individuell betrachtet. Hier wird seit kurzem in Fragebögen zumindest auf die Meinung der Mitarbeitenden wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände ein Jobrad toll. Wo möglich, wäre ein Vertrauen in die Mitarbeiter sinnvoll. Z. B. durch Homeoffice oder individuellere Arbeitsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarung von Job und Familie. Das ist manchmal schon ein ganz schöner Spagat und die aufkommende Verkehrssituation durch die Sperrung der A59 wird die Anreisezeit nicht verbessern.
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Der Name A. u. K. Müller steht für Qualität und individuelle Kundenlösungen. Dieses Versprechen sichert Arbeitsplätze in Deutschland.
Work-Life-Balance
Zwar kein Homeoffice, aber dafür durchaus geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Produktschulungen, Arbeitssicherheitsschulungen, aber auch individuelle Schulungen z.B. für Digitalisierungsthemen nach Vorschlag. Proaktivität muss schon hierfür gezeigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf moderne Spritzgussanlagen. Alle Hallendächer mit Photovoltaik ausgerüstet. Wärmepumpen als Heizung. Mülltrennung. Luft nach oben ist immer, aber es wird schon auf viel geachtet, indem möglichst die komplette Wertschöpfungskette am Standort Düsseldorf abgebildet wird,
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv wird auf Erfahrung der älteren Kollegen wert gelegt. Es herrscht eine gute Mischung aus Erfahrung und jüngeren Kollegen, die nachrücken.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Moderne PC-Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Tische. Akustisch optimierte Räume. Viel mehr kann man eigentlich nicht tun