Das Unternehmen ist ein sicherer Arbeitgeber mit solidem Ruf, jedoch mit Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war dank der Kolleginnen und Kollegen stets angenehm und harmonisch.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeitete in einem durchweg freundlichen Team, in dem ein respektvoller und wertschätzender Umgang innerhalb der Belegschaft herrschte.
Work-Life-Balance
Es gab ein Gleitzeitkonto, und pro Quartal konnte ein freier Tag als Zeitausgleich genommen werden. Allerdings wurde die Arbeitszeit durch die Stempeluhr systematisch zuungunsten der Mitarbeitenden gerundet, was langfristig zum Verlust von Arbeitsstunden führte.
Von insgesamt 30 Urlaubstagen standen lediglich 20 zur freien Verfügung. Die übrigen 10 Tage wurden für Betriebsferien und Brückentage verwendet. In einem Jahr waren es sogar 15.
Zudem waren die Pausenzeiten strikt vorgegeben und wenig flexibel: Unabhängig von der tatsächlichen Arbeitsdauer mussten täglich 45 Minuten Pause genommen werden – sowohl bei sechs als auch bei neun Stunden Arbeitszeit.
Als besonders demotivierend empfand ich, dass ausschließlich der Vertriebsabteilung Homeoffice ermöglicht wurde. Für die übrigen Bereiche schien diese Option hingegen völlig undenkbar.
Vorgesetztenverhalten
In den Abteilungen, in denen ich Einblick hatte, war das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut, respektvoll und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich Typensache. Das Produktsortiment und die Anwendungen sind vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war modern und arbeitnehmerfreundlich eingerichtet. An jedem Arbeitsplatz standen sogar höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als leicht unterdurchschnittlich. Zudem habe ich uneinheitliche Regelungen wahrgenommen: Bei einigen Mitarbeitenden orientierte sich die Vergütung am Tarif, andere erhielten leistungsbezogene Boni, während wiederum andere keine dieser Vorteile hatten.
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung hing die Gehaltsgestaltung stark davon ab, ob die Verhandlungen mit der Geschäftsleitung oder der Personalabteilung geführt wurden.
Image
Die Produkte zeichnen sich durch eine hervorragende Qualität aus und genießen sowohl bei Kundinnen und Kunden als auch in der Branche einen sehr guten Ruf.