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A.u.K. 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Angenehmer und innovativer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A. u. K. Müller GmbH & Co.KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meistern Kollegen und Chefs sind sehr angenehme Zeitgenossen und es war stets angenehm mit Ihnen zu arbeiten. Die Ideen sind innovativ und man hat viele, flexible Möglichkeiten seine Arbeit zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma mach meiner Meinung nach schon sehr vieles richtig. Es gibt aber durchaus sehr viele innovative Produkte welche stärker vermarktet werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war stets offen und professional. Kurze Laufwege zu allen Abteilungen im Betrieb haben dazu positiv beigetragen.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind durch flache Hierarchien sehr kurz gehalten. Spontanes Fragen war meist sehr gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen (ich kann nur aus einer Abteilung sprechen) waren stets hilfsbereit. Dabei kam der Humor auch nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sowie spontane anliegen konnten mit dem Vorgesetzen eigentlich immer positiv abgesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzen war eine gute und konstruktive Zusammenarbeit immer möglich. Anforderungen und Verbesserungsvorschläge wurden klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren stets des sehr breiten Produktportfolios (Ventile, Sensorik) interessant als auch herausfordernd.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind als Wissensträger sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt eine Kantine, geregelte Pause, ein modernes Gebäude mit moderne IT-Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und meiner Meinung nach absolut fair.

Image

Das Image der Firma ist in der Branche als Qualitätsführer sehr positiv. Das Qualitätsempfinden wird auch intern sehr gepflegt da man sich dessen sehr bewusst ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien ist eine stabile Karriere gegeben. Weiterbildungsmaßnahmen (intern & extern) sind vorhanden und kommen regelmäßig zum Einsatz.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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