49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre kann man am besten beurteilen, wenn etwas mal nicht gerade läuft. In diesen Situationen Rückendeckung zu erfahren, zeugt für mich von guter Atmosphäre.
Das top Image ist absolut gerechtfertigt und ist der DNA vieler Mitarbeiter verankert. Die Produkte müssen die eigenen Erwartungen erfüllen, selbst wenn diese die Kundenerwartungen bei weitem übertreffen.
Monatliche Produktschulungen und zudem im letzten Jahr 2 externe Schulungen erhalten.
Diskussionen finden auf Augenhöhe statt. Entscheidungen sind nachvollziehbar begründet.
Modern ausgestattet. Hoher Automatisierungsgrad.
gehalt immer pünktlich
sein verhalten gegenüber seinen Angestellten. er bräuchte mehr emphatie
mehr weiterbildungen anbieten
Das familiäre und soziale Umfeld.
Sach- und fachliche Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist in manchen Fällen leider etwas schwierig. Hier besteht sicherlich Optimierungspotenzial.
Projektleitung mit entsprechenden Befugnissen als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen.
Das Betriebsklima ist durchweg einwandfrei.
Ich vermisse die Präsenz in diversen Medien. Dies wäre u.a. sehr hilfreich zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.
Super. Auf familiäre Ereignisse wird stets Rücksicht genommen.
Aufgrund der langfristigen Personalplanung sind die Aufstiegschancen etwas begrenzt. In punkto Weiterbildung ist das Unternehmen vorbildlich aufgestellt.
Das kollegiale Verhältnis könnte nicht besser sein.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und Produktkenntnisse sehr geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist jederzeit einwandfrei.
Die Arbeitsbedingungen an PC-Arbeitsplätzen sind aufgrund der IT-Infrastruktur und internen Sicherheitsrichtlinien leider nicht optimal.
Die Kommunikation der einzelnen Fachabteilungen untereinander ist deutlich ausbaufähig.
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen für Tariflohnmitarbeiter ist angeglichen an Gesamtmetall NRW, also recht gut. Darüber hinaus natürlich individuelle Verhandlungssache.
Vorbildhaft.
Aufgrund des breiten Produktportfolios sind die Aufgaben entsprechend abwechslungsreich und vielfältig.
Die Eigenverantwortung die einem übertragen wird und das angemessene Gehalt.
Die Geschäftsleitung.
Die Geschäftsleitung sollte ihre Führungskompetenzen ausbauen, sich empathischer verhalten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Hierzu ist bereits alles im Verlauf gesagt.
Grundsätzlich könnten die kurzen Kommunikationswege bei einigen Prozessen noch effizienter genutzt werden. Langfristig kann man über einen Fitnessraum oder ähnliches nachdenken, um Großunternehmen in Sachen Benefits noch näher zu kommen.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre der Umgang untereinander (Vorgesetzte und Kollegen) ist respektvoll.
Es gibt viele längjährige Mitarbeiter, was für ein gutes Image unter den Mitrbeitern spricht.
An diesem Punkt gibt es nichts auszusetzen. Es gibt Kernarbeitszeiten, außerhalb dieser ist einem bei der Arbeitszeitgestaltung nahezu freie Hand gelassen. Auch gelegentliche private Termine während der Kernarbeitszeit können i.d.R. mit den Arbeitszeiten vereinbart werden
Die Unternehmensleitung ist sich ihrer Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Umfeld bewusst und handelt entsprechend.
Das miteinander unter den Kollegen ist sehr gut. Alle sind hilfsbereit, arbeiten fokussiert und konstruktiv ohne den Humor im Keller zu begraben.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und ist gefragt. Die älteren Kollegen lassen ihr Berufsleben hier auch nicht langsam ausklingen, sondern bringen sich immer wieder mit neuen Ideen ein.
In diesem Bereich gibt es so gut wie nichts auszusetzen. Einziger Kritikpunkt ist die Arbeit mit Desktop-Rechnern. Hier würden Laptops mit Docking-Stations mehr Flexibilität bieten.
Kurze Kommunikationswege, Themen werden schnell und unbürokratisch bewältigt.
Im Vergleich verdient man als Werksstudent gut. Obwohl man als Werksstudent natürlich noch mehr vom Unternehmen bekommt als Geld. Berufserfahrung etc.
Hierzu gibt es nichts nachteiliges zu berichten.
Das (positive) Klischee des Mittelstands wird hier defintiv erfüllt. Die Aufgaben sind weitgefächert und interessant. Dies ermöglicht einem seine Kenntnisse stetig auszubauen.
Alles macht er recht gut meiner meinung
Er macht eigentlich nichts schlecht
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitsklima.Arbeitszeiten Flexibel.
Ich gebe 1000% trozdem kann ich nicht hoch steigen. Keine Lobung
mehr Aktionen,mehr pause, mehr Familien angebote.
Arbeit zeit, flexible arbeit zeit.
Kaine angabe, alles gutt. Ich liebe meine arbeitgeber.
Thas must arbeitgeber selba gekukt und klaren machen.
er ist flexibel, wenn die kinder mal krank sind
er zahlt zu wenig gehalt meiner meinung nach
etwasmehr auf die wünsche der mitarbeiter einzugehene
zahlt pünktlich, macht klare ansagen und anweisungen
unterdrückung von eigeninitiative,bevorzugung von russischen kollegen
mitarbeitern zuhören, aufmerksam gegen kollegen
So verdient kununu Geld.