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Ulrich 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auktionshaus Ulrich Felzmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auktionshaus Ulrich Felzmann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auktionshaus Ulrich Felzmann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich immer wohl

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier haben wir die menschliche Schwachstelle, aber darin ist eigentlich kein Unternehmen wirklich gut. Und es hängt da eher an den Kollegen als an der Geschäftsführung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem wenn es drauf ankommt packt jeder mit an, wie in einer Familie.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima, weil man auch mal Home-Office machen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte noch nie so eine liebe Chefin

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel entspannter und offener als ich es aus früheren Zeiten gewohnt bin.

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