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AUNOVIS 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Die Qualität stimmt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, Unterstützend, Ehrlich, Verständnisvoll

Image

Es wird immer versucht, den selbst gesetzten Zielen und Werten gerecht zu werden. Es scheint nichts beschönigt zu werden, auch hier wieder viel Offenheit untereinander

Work-Life-Balance

Freie Wahl der Wochenarbeitsstunden, keine Kernzeit, großer Home-Office-Anteil, Workation, Sabbatical.... es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt. Natürlich geht damit auch eine hohe Eigenverantwortung einher, dieses Arbeitsmodell funktioniert nur über Vertrauen. Für mich genau richtig.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund weniger Hierarchien ist der schnelle Aufstieg in diverse Führungspositionen natürlich nicht so leicht möglich - dafür gibt es viele Verantwortlichkeiten und Rollen die eingenommen werden können.
Weiterbildungen werden immer gefördert und unterstützt, solange sie ansatzweise zum Themenfeld der AUNOVIS passen.

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmenswerte stimmen

Kollegenzusammenhalt

Top! Egal welche Abteilung, welches Projekt, welche Position - immer auf Augenhöhe, immer ein Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal

Vorgesetztenverhalten

Top! Offene Kommunikation, ehrliche Feedbacks, Miteinander statt von oben herab

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Flexiplätzen, großzügige Raumaufteilung, Raumtrenner, große Fenster (die sich sogar öffnen lassen), tolle Küche, gute Klimaanlage. Arbeitsmittel werden gemeinsam ausgesucht - ergonomische Maus, besondere Tastatur, Noise Cancelling Kopfhörer? Kein Thema

Kommunikation

Gut, müsste aber noch an das starke Wachstum der letzten 2 Jahre angepasst werden.

Gleichberechtigung

Viel Engagement in Sachen Diversity

Interessante Aufgaben

Durchaus, man kann sich auch immer weiterbilden und in andere Projekte reinschnuppern wenn man mal auf der Stelle treten sollte. Natürlich nicht von heute auf morgen, aber immer in absehbarer Zeit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.