Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AUNOVIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Typische Kommunikationskrankheiten, wie es sie in absolut jeder Firma gibt. Bei Aunovis versucht man hier wenigstens sich Mühe zu geben.
Passt, ist gut, könnte aber auch noch etwas besser sein.
Hier wieder das Thema Kommunikation. Ist gut, hat aber noch Luft nach oben.
Ist abhängig davon in welchem Team man ist.
Sehr gut. Informationsfluss, manchmal etwas langsam.
Kommt drauf an wo man gerade sitzt. Ist aber eher ein "Solo-im-Team"-Gefühl.