Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ohne große Ansprüche seiner Arbeit nachgehen möchte, ist man bei der Aurach genau richtig. Man kann seine Zeit in Ruhe abarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend sollte hier alles geändert werden: Der Umgang und das Schätzen aller Mitarbeiter (und nicht nur einzelner), die Führungsqualitäten und natürlich der Schritt von Quantität zu einem stärkeren Qualitätsanspruch.
Arbeitsatmosphäre
War größtenteils in Ordnung. Sobald es aber Probleme gab, lag Stress in der Luft. Das sollte man als Arbeitnehmer nicht spüren.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Zieht sich von ganz unten bis in die Chefetage. Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen (Lohn/Fibu/Bilanzierung) ist stark ausbaufähig und auch in der Chefetage sollte zumindest nach außen eine klar Kommunikation herrschen. Da weiß der eine nicht was der andere sagt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, mit wem man sich zusammen tut. Es gibt ganz liebe Kollegen, die auch weiterhelfen und es gibt Kollegen, die hat man besser nicht als seine Feinde.
Work-Life-Balance
War in Ordnung. Ich wurde nie mit Arbeit überhäuft und somit nie zu Überstunden gezwungen. Auch mein Urlaub konnte ich jederzeit nach meiner Planung nehmen. Diverse Ausflüge bzw. Angebote sollen zum besseren Miteinander beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Verbesserungswürdig. 4-5 verschiedene Charaktere. Vom total lockeren, über den zurückhaltenden, bis zum überheblichen Choleriker, der Respekt mit Angst verwechselt, ist alles dabei. Hier sollte an einem Strang gezogen werden und nicht nur der eigene Vorteil immer im Vordergrund stehen
Interessante Aufgaben
Je nach dem für welchen Berater man gerade tätig ist, können die Aufgaben durchaus sehr interessant und abwechslungsreich sein. Hier gilt: selbst die Initiative ergreifen. Konnte mich über die Vielfalt der verschiedenen Mandanten nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Entweder man ist einer der Mitarbeiter die sich für den Nabel der Welt halten und aus unerfindlichen Gründen deshalb auch bevorteilt behandelt werden oder man gehört zum Rest der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat mich nicht betroffen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsweise (Digitalisierung) ist noch nicht vollkommen angekommen und eventuell auch nicht gewünscht (?) ansonsten waren die Arbeitsbedingungen völlig in Ordnung. Einziger Kritikpunkt war die Kühlung der Räume während der Hitzetage. Aber hier sind vermutlich schon Änderungen in Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche und teilweise ungerechte Bezahlungen.
Image
Leider wird sehr schlecht über die Aurach gesprochen. Bereits in der zweiten Arbeitswoche wurde mir zu einem Wechsel in eine andere Kanzlei geraten. Leider kommt die Aurach diesem Ruf auch zu 100% nach und es wird nichts geändert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gemunkelt, dass fachliche Weiterbildungen nicht besonders gefördert werden. Auch hier hängt es wieder stark davon ab, mit welchem Chef die Besprechung stattfinden. Fortbildungen kann man besuchen, muss hier aber auch wieder selbst die Initiative ergreifen.