12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen Bewertungen
Aurach
Treuhand/Wild
Gregor
&
Kollegen
Metzingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber, empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Stimmung im Betrieb
- Anerkennung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Der Aufzug ist sehr klein
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs erkennen gute Leistungen an. Man bekommt immer angemessene Unterstützung und Rückhalt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaubsanträge waren noch nie ein Problem. Es kann auch sehr kurzfristig Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildungen, externe Fortbildungen, gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meiner Vergütung insgesamt zufrieden. Verdiene besser als im alten Job.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima. Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Das Altersspektrum ist sehr groß. Einige Kolleginnen sind teils schon im Rentenalter und arbeiten trotzdem noch gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie Probleme.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon ein bisschen älter. Die Einrichtung ist ok, die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Regelmäßiges Feedback und Jahresgespräch.
Gleichberechtigung
Alles super.
Interessante Aufgaben
Breites und spannendes Themengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ohne große Ansprüche seiner Arbeit nachgehen möchte, ist man bei der Aurach genau richtig. Man kann seine Zeit in Ruhe abarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend sollte hier alles geändert werden: Der Umgang und das Schätzen aller Mitarbeiter (und nicht nur einzelner), die Führungsqualitäten und natürlich der Schritt von Quantität zu einem stärkeren Qualitätsanspruch.
Arbeitsatmosphäre
War größtenteils in Ordnung. Sobald es aber Probleme gab, lag Stress in der Luft. Das sollte man als Arbeitnehmer nicht spüren.
Image
Leider wird sehr schlecht über die Aurach gesprochen. Bereits in der zweiten Arbeitswoche wurde mir zu einem Wechsel in eine andere Kanzlei geraten. Leider kommt die Aurach diesem Ruf auch zu 100% nach und es wird nichts geändert.
Work-Life-Balance
War in Ordnung. Ich wurde nie mit Arbeit überhäuft und somit nie zu Überstunden gezwungen. Auch mein Urlaub konnte ich jederzeit nach meiner Planung nehmen. Diverse Ausflüge bzw. Angebote sollen zum besseren Miteinander beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gemunkelt, dass fachliche Weiterbildungen nicht besonders gefördert werden. Auch hier hängt es wieder stark davon ab, mit welchem Chef die Besprechung stattfinden. Fortbildungen kann man besuchen, muss hier aber auch wieder selbst die Initiative ergreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche und teilweise ungerechte Bezahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, mit wem man sich zusammen tut. Es gibt ganz liebe Kollegen, die auch weiterhelfen und es gibt Kollegen, die hat man besser nicht als seine Feinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat mich nicht betroffen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Verbesserungswürdig. 4-5 verschiedene Charaktere. Vom total lockeren, über den zurückhaltenden, bis zum überheblichen Choleriker, der Respekt mit Angst verwechselt, ist alles dabei. Hier sollte an einem Strang gezogen werden und nicht nur der eigene Vorteil immer im Vordergrund stehen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsweise (Digitalisierung) ist noch nicht vollkommen angekommen und eventuell auch nicht gewünscht (?) ansonsten waren die Arbeitsbedingungen völlig in Ordnung. Einziger Kritikpunkt war die Kühlung der Räume während der Hitzetage. Aber hier sind vermutlich schon Änderungen in Planung.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Zieht sich von ganz unten bis in die Chefetage. Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen (Lohn/Fibu/Bilanzierung) ist stark ausbaufähig und auch in der Chefetage sollte zumindest nach außen eine klar Kommunikation herrschen. Da weiß der eine nicht was der andere sagt.
Gleichberechtigung
Entweder man ist einer der Mitarbeiter die sich für den Nabel der Welt halten und aus unerfindlichen Gründen deshalb auch bevorteilt behandelt werden oder man gehört zum Rest der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Je nach dem für welchen Berater man gerade tätig ist, können die Aufgaben durchaus sehr interessant und abwechslungsreich sein. Hier gilt: selbst die Initiative ergreifen. Konnte mich über die Vielfalt der verschiedenen Mandanten nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Schuss in den Ofen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss einiges passieren in der Führungsbene.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wirkt permanent angespannt. Es gibt aber auch so einige Leute bzw. Abteilungen, die sowas gezielt fördern und offenkundig über andere lästern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten vor allem am Empfang sind sehr starr und unflexibel. Man hat eigentlich kein Privatleben mehr, mal früher gehen ist auch nur dann drin, wenn ein Azubi einspringt. Die hauen aber auch immer früher ab, weil keiner Bock auf diesen Job hat.
Kollegenzusammenhalt
Merke ich wenig von.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin nicht betroffen aber ich glaube, ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Viel heiße Luft, gehalten wird von den Versprechen leider nichts.
Arbeitsbedingungen
Büros sehr in die Jahre gekommen und ungemütlich.
Kommunikation
Es wird alles über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz gut aber das tröstet auch nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Gibts hier nicht.
Interessante Aufgaben
Schwere Kisten mit Mandantenordnern schleppen und 20 mal am Tag die Spülmaschine ausräumen...mehr muss man nicht sagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Entweder kommen die wenigen guten Bewert.von den Führungskräften selbst o. von Personen,die noch nicht lange dabei sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles, wirklich alles. Angefangen bei den Führungskräften.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rund um zufrieden! Ich bin so froh das ich dort arbeiten darf...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin insgesamt zufrieden. Besonders gut finde ich, dass es nie Probleme / Diskussionen gibt, wenn ich kurzfristig Termine (z.B. mit den Kindern) habe und frei brauche oder früher gehen muss. Sind da sehr flexibel. Man hat auch die Möglichkeit teilweise von daheim zu arbeiten.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich
Betriebsveranstaltungen (Wasen ....)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten sind bisschen in die Jahre gekommen.
Im Sommer ist es in den Büros oft zu warm, nicht alle haben Klimaanlagen
Bekommt keine Infos über Entwicklung der Firma
Verbesserungsvorschläge
AUFZUG RENOVIEREN
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen
Mitarbeitern Infos über Entwicklung der Firma geben
Arbeitsatmosphäre
Für mich ok
Gibt immer Leute mit denen man nicht kann
Image
Ist anscheinend nicht so gut, wenn man die anderen Bewertungen liest.
Kann das so aber nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
OK
brauche keine Überstunden machen
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann Fortbildungen besuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein :-)
Würde sagen normal
Vorgesetztenverhalten
Würde sagen überwiegend normal. Im Vergleich zu früheren Jobs auf jeden Fall besser.
Arbeitsbedingungen
Für mich ok. Fühle mich insgesamt wohl
Kommunikation
Manchmal verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung sind nur Männer
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist...
In manchen Bereichen macht man halt immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Der schlimmste Job, den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich hier nicht mehr arbeite?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstellungsgespräche gleichen eher einer Märchenstunde, man wird sozusagen mit falschen Versprechen gelockt. Fehlende Wertschätzung. Starre unflexible Arbeitszeiten. Teilweise schlimme Schikane unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mal von ihrem hohen Ross runterkommen, die kochen nämlich auch nur mit Wasser. Flexiblere Arbeitszeiten einführen. Auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen und lernen, diese zu wertschätzen - es dreht sich nicht immer alles ausschließlich um die Herren Vorgesetzten, auch wenn sie das gerne so hätten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir leider nicht viel ein. Die zentrale Lage vielleicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich oben schon zur Genüge aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene gehört ganz klar überholt, die Mitarbeiter laufen ja nicht umsonst weg. Flexiblere Arbeitszeitmodelle gehören her, und zwar für JEDEN und nicht nur für einige ausgewählte Abteilungen, wie es jetzt bereits der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hier einige wenige nette und hilfsbereite Kollegen. Der Großteil hält sich aber aus unerfindlichen Gründen für den Nabel der Welt und führt sich auch dementsprechend großkotzig auf.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie so schlechte und unflexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen vielleicht.
Vorgesetztenverhalten
Was der Vorgesetzte sagt, ist Gesetz. Widerworte werden nicht geduldet, oder aber man verspricht dies und das zu ändern aber nichts passiert.
Arbeitsbedingungen
Viele mobbende Kollegen und oft düstere Büros lassen den Arbeitsalltag hier eher zum Horror werden.
Kommunikation
Vieles wird über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden. Ich habe hier angefangen in dem Glauben, flexible Arbeitszeiten zu haben. So wurde es mir kommuniziert. Die Realität sah dann aber ganz anders aus.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind hier extrem stark bemerkbar. Als kleiner Arbeiter bist du einfach nur ein Nichts, deine Meinung interessiert keinen und auch nicht deine Wünsche bezüglich Work-Life-Balance, Gehalt usw.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben haben nichts mit dem zu tun, für was man eingestellt wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Führungskräfte gehören überholt, nur autoritärer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer alles zum Nachteil der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden
Wutausbrüche in den Griff bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.