6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kommt gerne zur Arbeit und wird in aller Regel gut gelaunt begrüßt. Auch der Blick vom Schreibtisch aus in die ländliche Idylle trägt zu einer schönen Arbeitsumgebung bei.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht. Arzttermine oder persönliche Gründe werden berücksichtigt und toleriert. "Die Familie geht vor" wird hier groß geschrieben. Kommuniziert man selber offen, ist für alle Komplikationen stets eine Lösung zu finden, mit der alle zufrieden sind.
Nach Möglichkeit werden persönliche Wünsche zur Weiterentwicklung umgesetzt und realisiert.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre - so ist es eben. Nach der Festanstellung völlig akzeptabel mit Option auf ein jährliches Feedbackgespräch zur Steigerung. Eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge wird angeboten.
Nach personellen Veränderungen deutlich besser. Ich erreiche die Agentur jeden Tag mit einem guten Gefühl. Man steht füreinander ein und hält einander den Rücken frei, sollte mal Stress aufkommen.
Flache Hierarchien - der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr. Auch Verbesserungsvorschläge stoßen nicht auf Widerstand.
Sehr gut - Luft nach oben hinsichtlich technischer Ausstattung gibt es immer.
Insgesamt gut mit der ein oder anderen Möglichkeit zur Optimierung.
Die Atmosphäre bei uns im Büro ist sehr angenehm. Wir gehen alle respektvoll miteinander um. Der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wurden Überstunden gemacht, kann man sie auch wieder abbauen. Auch bei der Urlaubsplanung werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Persönlichkeitsentwicklung ist hier absolut möglich. Da es ein sehr kleines Unternehmen ist, hat man nicht die großen Aufstiegschancen. Trotzdem werden meine Ziele und Ambitionen unterstützt.
Wir unterstützen und helfen uns.
Der Zusammenhalt macht auch keinen Halt vor dem Alter.
Könnte an der ein oder anderen Stelle manchmal besser sein.
Hier wird jeder gleich behandelt. Wir befinden uns alle auf Augenhöhe.
Ich habe alle Freiheiten und stelle mich ständig neuen Herausforderungen. Die Arbeit fordert mich und fördert mein Können. Ideen werden ernst genommen und bei der Umsetzung geholfen.
Die Umgebung drumherum ist sehr schön und absolut ländlich.
Leider alles. Man hat lediglich seine Ruhe beim Arbeiten, was aber von massivem Desinteresse rührt.
Ohne zu übertreiben: alles. Angefangen bei der persönlichen Ebene bis hin zur Arbeitsvielfalt.
Wenn zunächst alles gut wirkte und man im Großen und Ganzen mit einzelnen gut klar kam, wird schnell klar, dass hier viel Gerede hinter dem Rücken stattfindet bis hin zu Lästereien.
Nach außen erstaunlicherweise gut, intern eher weniger.
"Überstunden sind fürs Leben" wird gerne gesagt.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen nur mit stoischem Nachfragen vielleicht möglich. Aber eher unwahrscheinlich.
Am besten wäre es, man würde ehrenamtlich arbeiten. Dann wären die Vorgesetzten vielleicht zufrieden. Alles andere - Fehlanzeige.
Das ist tatsächlich ganz okay. Ausbaufähig, aber okay.
Wie gesagt. Auf den ersten Blick wirkt das Team nett, offen und hilfsbereit. Sobald aber etwas oder jemand von der Norm abweicht, ist jeder Zusammenhalt vergessen. Getreu dem Motto: Wenn jeder an sich selbst denkt, ist ja an jeden gedacht.
Alter ist hier wirklich das kleinste Problem. Es sei denn, es wird als Argument für persönliches Unvermögen gezogene.
Auch hier: augenscheinlich alles super. Doch wenn Vorgesetzte Unehrlichkeit leben und sich Teile der Verwaltung nur aufgrund ihrer Position etwas zu wichtig nehmen, dann ist auch hier kein Miteinander auf Augenhöhe möglich. Sobald dann auch klar wird, was hier im Argen liegt und passiert, steigen das persönliche Unbehagen und die Unsicherheit natürlich.
Es wird Gleitzeit angeboten, aber wie man es am Ende macht, ist sowieso falsch. Arbeitsmaterial in Richtung Technik ist mehr als dürftig.
Auf Antworten braucht man hier nicht hoffen und selbst wenn, können die ein paar Tage später schon wieder vergessen sein. Probleme ansprechen? Fehlanzeige. Kommunikation auf Augenhöhe? Nein.
Es arbeiten zu 99% Frauen dort.
Alltagstrott. Neue Projekte muss man sich selbst aussuchen und darf auch wirklich nicht auf Unterstützung setzen. Oder überhaupt Antwort, Rückmeldung oder Mitarbeit erwarten.
Es gibt Raum für selbstständiges Arbeiten, ein offenes Ohr für Ideen und ein ausgeprägtes Engagement für den Zusammenhalt des Teams.
Nicht selten fehlt die klare Ansage, wenn Projektabläufe nicht reibungslos funktionieren.
Mehr Mut, auch unangenehme Entscheidungen für einzelne Mitarbeiter zu treffen. Mehr Konsequenz gegenüber "frechen" Kunden.
Überstunden wurden verlangt trotz schwacher Auftragslage, es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, Urlaub wurde jedes Mal nur widerwillig Genehmigt, Gehaltsgespräche wurden mehr als unangenehm gestaltet
Abwechslungsreich, kreativ, innovativ, arbeitnehmerfreundlich