4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Empathielosigkeit der Chefetage. Keine Wertschätzung.
Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Mehr Weiterbildung. Gleiche Rechte für alle, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.
Grundsätzlich ein schönes Office mit angenehmer Atmosphäre. Die ständigen Wechsel in der Führungsetage führen haben zu einem vergifteten Klima geführt, viele tolle und empathische Mitarbeiter haben deshalb das Unternehmen verlassen.
Leider keine einheitlichen Regeln für Homeoffice. Während einige entspannt aus Thailand arbeiten, müssen sich andere für jeden Tag im Homeoffice rechtfertigen...
Fortbildungen werden seit Jahren versprochen, in 4,5 Jahren gab es einen 3monatigen Englischkurs, das wars...
Kaum existent.
War lange Zeit super...mittlerweile kämpft leider jeder nur noch für sich selbst!
Hier werden ältere Mitarbeiter als Belastung gesehen und auch mal von heute auf morgen gefeuert.
Wirklich schlecht. Stehen unter Druck von oben und sind deshalb leider viel zu sehr mit sich selbst beschäftigt.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch Vorgesetzte oder HR ist leider sehr schlecht und nicht wertschätzend. Es herrscht eine Hire&Fire Mentalität vom Allerfeinsten, wenig verwunderlich bei einem kanadischen Unternehmen.
Die gibt es durchaus, aber man wird bei dieser Firma lieber klein gehalten.
Gar nix.
Sehr viel!
altes Personal tauschen
zur Zeit nichts
Peinliche Entlassungsseznarien. HR entscheidet zu emotional statt professionell
Wer so viel Menschlichkeit vorgibt, sollte, auch wenn es dem Konzern schlecht geht, den Popo in der Hose haben, dies auch face to face den Mitarbeitern mitzuteilen und sie auffangen!
War gut - vor den unpersönlichen betriebsbedingten Entlassungen
Seit dem es dem kanadischen Mitterkonzern schlecht geht, geht es auch in Deuschland abwärts
Wenn man flexibel ist ok
Abgesehen von selbsternannten "Head of's" nicht nennenswert
Sozialbewusstsein wird als Aushängeschild genutzt....aber nicht viel dahinter
Vor der großen Kündigunswelle gut
normal
Es werden Kollegen im Urlaub gekündigt, um Fristen einzuhalten und das sehr unpersönlich
Vieles recht unstrukturiert
Leider sehr dürftig...man wird vor vollendete Tasachen gestellt
Denke schon
Bringt das Cannabis Business allgemein mit....liegt nicht an der Firma an sich