22 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AurumTours GmbH Bewertungen
AurumTours
GmbH
22 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 73%
eigener Kopf und freies Denken stehen an oberster Stelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aurumtours gmbh in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich weiterbilden möchte und neue Herausforderungen angehen möchte, dem wird immer die Möglichkeit gegeben.
Kollegenzusammenhalt
ich habe noch nie in einem Team mit einem besseren Zusammenhalt gearbeitet. Wir unterstützen uns alle gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei aurumtours gmbh in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die machen was sie wollen und das sehr konsequent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer auch immer hier den Mund aufmacht ist in erster Linie unglaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch mehr außer Wachstum um jeden Preis. Wenn man keine Leute mehr findet sollte man sich mal Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck, Einsatz, Stress, egal ob die Hütte brennt oder gar nichts los ist.
Image
Die Firma ist selbst Insidern nahezu unbekannt und es wird ein hoher Aufwand betrieben, um intern und extern eine völlig überschönte Fassade aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Hier gilt folgendes: man lebt zum arbeiten und arbeitet nicht zum leben. Jeder wird hier rücksichtslos auf maximalen Verschleiß ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Alt werden kann man hier nur, wenn man wirklich kompromisslos jeden Rotz mit macht.
Gehalt/Benefits
Man zahlt und leistet gerade so viel, dass die Leute nicht gleich bei der Vorlage des Arbeitsvertrags flüchten und nennt das dann 'marktüblich'.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gehen schon bei Personal und Kunden so weit, wie sie gehen dürfen. Was interessiert die dann noch die Umwelt. Es werden Billig-Flüge und Bettenburgen verscherbelt. Solange alles läuft denkt man nicht an Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Entweder lästert man selbst oder es wird gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Umfeld hat man es als ältere Person nicht einfach und dem entsprechend gibt es auch keine älteren Personen.
Vorgesetztenverhalten
Die sind selbst nicht in der Lage in dem Umfeld klar zu kommen und lügen dir skrupellos und offensiv mitten ins Gesicht, sogar vor versammelter Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Man darf gern alles aushalten, Lärm, Stress, Hektik, Druck, Kontrolle. Home-Office gilt hier als verpöhnt.
Kommunikation
Einzig und allein die Eskalation hilft hier weiter, sonst hat man den Rand zu halten und sich zu kümmern, dass man ja nichts verpasst.
Gleichberechtigung
Die nehmen jeden, der seinen Namen unfallfrei schreiben kann. Auf bestimmte Positionen haben allerdings auch nur bestimmte Stereotypen eine Chance.
Interessante Aufgaben
Einfach nur langweilige Akkordarbeit. Wachstum steht vor Entwicklung.
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