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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, fair und kompetent

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe an mehreren Standorten gearbeitet. Mein Favorit war Hanau Donaustraße, weil da das Team einfach am tollsten war.

Image

Das Image ist für mein Empfinden relativ gut. Es gibt viele Bildungsträger, die von Teilnehmern schlechter bewertet werden. Als Mitarbeiter trägt man selber zum Image bei. Ich finde, das machen die meisten Kolleginnen und Kollegen ganz gut.

Work-Life-Balance

Von Anfang an war eine Viertagewoche möglich und der Workload gut zu händeln. Die Modularisierung hat das ganze nochmal erheblich vereinfacht für mich, auch wenn ich anfangs skeptisch war.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gab es immer und sie wurden auch regelmäßig genutzt. So soll es sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den gängigen Tarifen und ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als soziale Einrichtung sollte das im Fokus stehen. Tut es auch. Nachhaltigkeit ist auch ein Thema, da gibt es allerdings noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team und die Führungspersonen im Bereich Jugend waren top. Es war selten so schwer zu gehen und so viele wunderbare Menschen zurück zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen waren Ü50 und ich habe oftmals von deren Erfahrungen profitieren können. Auch war das Alter nie ein Kriterium, dass bei der Akquise von neuen Mitarbeitern eine Rolle spielte.

Vorgesetztenverhalten

Herr Fischer war immer korrekt und hat sich auch in einer schwierigen Auseinandersetzung für mich eingesetzt, das rechne ich ihm sehr hoch an. Mit meinen direkten Vorgesetzen war ich überwiegend sehr zufrieden. Auch wenn manche das für die frühere Leitung in der Jugendbildung in HU nicht sagen würden, war ich mit dem Führungsstil überwiegend zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Es herrschten gute Arbeitsbedingungen. Die technische Ausstattung wurde kontinuierlich erneuert und es gab selten Dinge, deren Anschaffung abgelehnt wurde.

Kommunikation

War am Standort HU Donaustraße in der Regel vorbildlich. An den anderen Standorten gibt's etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Als Dozentin mit viel gestalterischem Freiraum, war meine Arbeit meistens spannend und interessant. Kreative Ideen und Konzepte waren gern gesehen und auch bei den Teilnehmern sehr beliebt.


Gleichberechtigung

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