3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein motiviertes Team + interessante Aufgaben + hohe Anforderungen an IT-Sicherheit machen diesen Job perfekt für jemanden, der in dieser Branche arbeiten möchte. Außerdem ist es problemlos möglich, einige Zeit aus dem Ausland (EU) zu arbeiten (was bei den IT-Security-Unternehmen selten der Fall ist).
Da man als ITler viel sitzt, wären Gesundheitsmaßnahmen sinnvoll, z.B. in Form eines Zuschusses für Gesundheitsförderung, wenn man in einem Sportverein, Fitnessstudio o.ä. angemeldet ist.
Alle Team-Kollegen haben Spaß, bei ausecus zu arbeiten und das merkt man direkt. Es ist ansteckend :)
Die Mitarbeiter sind stolz darauf, bei ausecus zu arbeiten. Auch bei den Kunden haben wir ein ebenso gutes Image.
Man kann sich Arbeitszeiten flexibel gestalten, sofern alle Termine im Team oder mit den Kunden wahrgenommen werden können. Private Termine, wie Arztbesuche, lassen sich problemlos einrichten.
Die neuen Kollegen werden gut eingearbeitet und erhalten von Anfang an einen Mentor, der ihnen alles erklärt. Als neuer Mitarbeiter wird man in alle Systeme eingeführt und es wird darauf geachtet, dass es auf einmal zu viel wird.
Was die Weiterbildung betrifft, gibt es regelmäßig technische Schulungen innerhalb der Firma. Die externen Schulungen müssen bei Bedarf selbständig angesprochen werden und sofern diese sinnvoll sind, werden sie genehmigt.
Die Team-Kollegen sind sehr hilfsbereit und nehmen sich gerne die Zeit, neue Teammitglieder einzuarbeiten. Das Team ist sehr gut aufeinander abgestimmt und alle legen großen Wert auf IT-Sicherheit. Obwohl es keinen Teamleiter gibt, organisiert sich das Team eigenständig - und das funktioniert sehr gut!
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen gemeinsame Ziele festgelegt werden. Die Hierarchie ist flach, sodass der Geschäftsführer gleichzeitig der Vorgesetzte ist. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Man bekommt leistungsfähige Hardware (Laptop + Smartphone) für die Arbeit und bei Bedarf ist es möglich, weitere Geräte wie Monitore, Dockingstationen, Schutzhüllen usw. zu bekommen.
Da ich ausschließlich im Home-Office arbeite, kann ich die Ausstattung des Büros im Augsburg nicht beurteilen.
Jedes Problem im Team wird schnell angesprochen, transparent dargestellt und die Lösung wird schnell entwickelt. Die Geschäftsführung stellt den Mitarbeitern regelmäßig die Ergebnisse des Unternehmens vor, sodass jeder die wichtigsten Informationen erhält. Auch aktuelle Probleme werden von der Geschäftsführung offen angesprochen.
Als Junior im Team bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und man erhält übliche Sozialleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder eine betriebliche Altersvorsorge.
Es gibt wenige Frauen im Team (ähnlich wie in anderen IT-Unternehmen) und sie werden als Arbeitskräfte genauso wertgeschätzt wie Männer.
Zu den Aufstiegschancen kann ich wenig sagen, da ich noch nicht lange genug im Unternehmen bin, um das beurteilen zu können.
Die hohen Ansprüche an IT-Sicherheit und der interessante Technologie-Stack sind genau das, was den Job als IT-Security-Engineer sehr spannend macht.
Flexibel (Arbeitsort, Arbeitszeit), Eigenverantwortlich und Selbstbestimmt, fachlich top, begeisterte Kunden, wertvoller gesellschaftlicher Beitrag
Ich wünsche mir, dass wir wachsen und durch mehr Hände und mehr Köpfe noch mehr Chancen entdecken und Möglichkeiten nutzen.
hilfsbereit, innovativ, Fehlerkultur, Design Thinking
Ich habe noch nie so viel ehrlich begeistertes Feedback von KollegInnen, Kunden und Partnern bekommen wie hier.
Arbeit und Privat wird durch HO und eigenverantwortliche Flexibilität vermischt.
Auch unsere Leistung ist ein gesellschaftlicher Beitrag dazu.
für ein Unternehmen dieser Größe super. Es soll aber noch besser werden.
es gibt / ergeben sich viele private Freundschaften
ich bin älter
moderne Werkzeuge, gute IT, schneller individueller Support, HO
respektvoll, dankbar, offen
für ein Unternehmen dieser Größe super. Es soll aber noch besser werden.
die Frage der Unterschiedlichberechtigung haben wir noch nie gestellt.
es gibt mehr spannende Aufgaben als Zeit sie zu tun.
- Bekenntnis zur Region Augsburg bei gleichzeitiger Offenheit für dauerhaftes Home-Office - so etwas muss man erst mal finden.
- Kurze Dienstwege machen vieles einfacher und schneller.
- Parkplatz in ausreichender Größe vorhanden und immer frei
nix :)
AVWL als Alternative für betriebliche Altersvorsorge wäre gut.
Fairer, respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander
Arbeitszeiten völlig frei und flexibel einteilbar - das ist ein wirklicher Vorteil!
Regelmäßige interne Schulungen, externe Weiterbildungen nach Bedarf
Gehalt stimmt, betriebliche Altersvorsorge möglich, leider keine AVWL
Coole, eingeschworene Truppe, die trotzdem immer offen für neue Kolleg:innen ist und diese schnell ins Team integriert.
KRITIS Defender ist IT-Security auf schwer technischem Niveau - sehr cool.