Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ausecus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ganze Team ist wirklich toll und hilfsbereit, man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt schnell Unterstützung. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt, sodass man sich gut informiert fühlt und effizient arbeiten kann.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, gehen offen und ehrlich miteinander um und arbeiten gut zusammen.
Arbeitszeiten sind fair und planbar, und wenn mal etwas Privates ansteht, findet man immer eine unkomplizierte Lösung. Urlaub kann man problemlos nehmen.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern um. Man wird bei wichtigen Themen mit einbezogen und fühlt sich ernst genommen. Sie sind sehr bemüht, individuelle Lösungen für persönliche Anliegen zu finden.
Es gibt ein breites Spektrum an Bereichen, in denen man sich weiterentwickeln kann. Dabei hat man die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, in welche Richtung man sich entwickeln möchte und eigene Schwerpunkte zu setzen.
Die Stimmung im Team ist positiv und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und auch die Vorgesetzten tragen zu einem fairen und vertrauensvollen Miteinander bei.