Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ausecus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe ersetzt an den meisten Stellen Hierarchie. Konsens kostet Diskussion, erzeugt aber Commitment. So kann jeder Mitarbeitende seine Fähigkeiten und sein Wissen zum Wohl der Gemeinschaft einbringen und sich dadurch entwickeln.
Unsere Unternehmenskultur wird von allen Mitarbeitenden als wertvoll empfunden und mitgeprägt. Wir überlegen uns regelmäßig, wie wir diese Unternehmenskultur in unserem stetigen Wachstum und unserer räumlichen Verteilung (bis zu 100% Homeoffice) erhalten können.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wertschätzender Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Klare und sehr transparente Kommunikation über alle wichtigen Informationen.
Junges dynamisches Team mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen