3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma wirbt mit Digitalisierung, Fortschritt und flachen Hierarchien, hat veraltete Ansichten. Nicht gut und anders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und Fachkräfte einstellen, die ihr Fach verstehen!
Image
Mehr Schein, als Sein.
Work-Life-Balance
Hatte ja nichts zu tun. Gibt viele Beamten dort ;-)
Vorgesetztenverhalten
Lange Wartezeiten. Wie in einer Behörde.
Arbeitsbedingungen
Modern ist anders.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei aesculap
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesund und sozial verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist kein Mensch mehr, sondern nur noch eine Nummer die verschoben wird ob man will oder nicht. Ähnlichkeit wie beim viehhandeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, mehr Qualifikation für die arbeiter,Wertschätzung des arbeiter, Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Als Arbeiter ist man nur der der keine Ahnung hat.
Image
Sehr schlecht, aussen hui innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist super
Karriere/Weiterbildung
Für Angestellte vielleicht sehr gut, aber für Arbeiter sehr schlecht, teilweise mit der Begründung:das braucht man nicht für den Bereich
Kollegenzusammenhalt
Gruppenarbeit gescheitert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden oft dazu ausgenutzt ,die Arbeit der anderen zu machen oder zu korrigieren von fehlern die die anderen Mitarbeiter gemacht haben
Vorgesetztenverhalten
Der vorgetzter denkt er sei Gott und dem interessiert nicht wirklich wie es seine Mitarbeiter geht. Für den Vorgesetzten ist der arbeiter nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Steinzeit,
Kommunikation
Sehr schlecht, zwischen direkten vorgesetzten und arbeit, der vorgesetzter geht so gut wie nie auf die wübsche des arbeiter ein
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Gleichberechtigung
Nein, das ist keine Gleichberechtigung, frauen müssen die gleiche Arbeit machen, werden aber weniger bezahlt ,als Männer
Interessante Aufgaben
Es geht
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Diese Firma würde ich KEINEM empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Image
Blender
Vorgesetztenverhalten
Da es ein Pflichtfeld ist: 1 Stern -> "Sehr Schlecht" ist noch untertrieben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Außen HUI -> Innen PFUI !!! durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Außen HUI -> Innen PFUI !!! als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.