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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klasse Arbeitgeber mit hervorragender Führungskultur von der Geschäftsführung an

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, erfolgreiches Unternehmen

Image

Als Teil von Groupe Atlantic in einem weltweit erfolgreichen Konzern zu hause

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang um die Firmenziele zu erreichen

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht!

Interessante Aufgaben

Viele Entfaltungsmöglichkeiten, großes interessantes Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Absolut keine Weiterempfehlung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten, man kann schon sagen freunde die man dort gefunden hat und die auch nach dem ausscheiden der Personen weiterhin gut gepflegt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den toxischen Führungsstiel

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht nur eine Möglichkeit und die beinhaltet einen klaren Führungswechsel.

Arbeitsatmosphäre

Das war einmal noch eines der wenigen Dinge die gepasst haben, leider sind in diesem Jahr so viele gute Leute vergrault worden und haben sich neu orientiert dass nahezu niemand mehr da ist mit dem das Arbeiten Freude bereiten kann. Die immer toxischer werdende Führung tut hier den rest

Image

Wenn ich die Umwelt sehe wie sie mir beschreibt wie die firma wahrgenommen wird, vor allem von Kunden so ist die Fluktuation recht schnell logisch

Work-Life-Balance

Die kann mit beängstigend hohem Schwund an Kollegen nur schlechter werden

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel versprochen worden bis dato 0,0 umgesetzt. Alleine die einlernphase an die ich mich gut erinnern kann würde hollywood nicht verfilmen weil es zu unrealistisch ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt mit Tendenz die Provisionen noch genau zu beobachten und so gut es geht wieder zurückforderrn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Da es immer weniger Kollegen gibt wird es damit auch sehr schwierig, leider kann ich wahrnehmen, dass die verschiedenen Abteilungen eher so gut es geht gegeneinander statt miteinander arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich keine negativen Punkte finden, passt sowei

Vorgesetztenverhalten

Einfach mal googeln "toxischer Chef" hier trifft nahezu alles zu

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der toxischen Führung ist es nicht schlecht

Kommunikation

Ich persönlich nehme lediglich wahr, dass die Führung Aussagen trifft die morgen schon nicht mehr erinnert werden oder an die man sich noch halten kann

Gleichberechtigung

Hier habe ich grosse Unterschiede feststellen können, die sich eher noch verschlimmern

Interessante Aufgaben

Prinzipiell könnte das möglich sein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird austria email durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden austria email als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich austria email als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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