Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Restrukturierung mit ambitioniertem Team führt die Austria Juice Germany GmbH in die richtige Richtung.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Führungspersonal am Standort sind seine Mitarbeiter nicht egal. Zeitweise wirkt der Standort wie ein Familienbetrieb in dem sich jeder auf seine Art und Weise auch mal über sein eigentliches Aufgabengebiet hinaus einbringt oder einbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die notwendige Restrukturierung hat zu spät stattgefunden und deren Kommunikation und Umsetzung war zu Beginn etwas unglücklich. Aktuell bewegt man sich diesbezüglich in ruhigerem Fahrwasser und treibt die zukunftssichere Ausrichtung weiter voran.

Arbeitsatmosphäre

Einige Monate nach Beginn der Umstrukturierung ist die Arbeitsatmosphäre nun deutlich positver.

Image

Das Firmenimage unter langjährigen Mitarbeitern und vor allem bei ausgeschiedenen Mitarbeitern ist sicherlich aus zurückliegenden Zeiten durchwachsen belegt. Die Tendenz zeigt nach oben. Das geschäftliche Image hingegen ist bereits top.

Work-Life-Balance

Kann pauschal nicht beantwortet werden, da es innerhalb des Unternehmens die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche gibt. Von Schichtarbeit bis Büro-Job mit flexiblen Arbeitszeiten ist alles dabei. Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit auch berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Seminaren etc. werden angeboten. Ein Karriereaufstieg ist möglich. Beides variiert je nach Tätigkeitsfeld und letzteres ist am Standort selbst schwierig, dafür innerhalb der Konzernstruktur denkbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Auch alle sonstigen Regelungen zu weiteren Leistungen funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Persönlich gibt es derzeit keine Probleme in Sachen Kollegenzusammenhalt. Allgemein bestätigen seltene Ausnahmen die positive Regel.

Vorgesetztenverhalten

Seit Beginn der Restrukturierung und Ernennung neuer Vorgesetzten ist das positive Vorgesetztenverhalten, die Interaktion und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern deutlich gestiegen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Rahmen der Umstrukturierung deutlich besser geworden. Etwas besser geht immer.

Interessante Aufgaben

Keine pauschale Aussage möglich. Persönlich besteht viel Freiraum zur Ausgestaltung der Tätigkeit. Eigene Vorschläge und Erarbeitungen werden akzeptiert. Setzt natürlich auch immer Eigeninitiative der Arbeitnehmers voraus!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.